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公司没有发我的年终奖
如果
公司不发年终奖
怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议
,发生劳动争议后,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
公司不发年终奖
怎么办
答:
法律分析:1.如果在一开始的劳动合同中,劳动报酬就包括工资加年终奖,那么如果不发年终奖就是违法的
。在有些公司中,工作比较繁重,对员工的要求比较高,可能不但日常工作比较繁忙,还要经常加班加点,不过在合同中也表明了,如果按时完成公司规定的任务,就会发工资以及年终奖,具体的数额都写清楚了,如果...
公司没有发年终奖
怎么办
答:
一、公司没有发年终奖如何处理 1、如果公司未发放年终奖,
劳动者可以先与公司进行协商,以平等、自愿、合法为基础,尝试解决年终奖发放问题
。2、如果协商未果,劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请调解,寻求第三方协助解决争议。3、如果调解失败或劳动者不愿调解,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委将根据...
公司
口头承诺
的年终奖
后面
不发
了怎么办
答:
公司口头承诺的年终奖后面不发了的解决方法如下:
1、收集证据:劳动者需要收集证据证明用人单位曾口头承诺发放年终奖
;2、申请劳动仲裁:如果用人单位不履行口头承诺,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付年终奖;3、向就业局反映:如果公司不支付年终奖,劳动者可以向当地就业局反映,寻求帮助;4、依法...
公司
说好
的年终奖不发
怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,
属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担...
公司不发年终奖
合法吗
答:
法律分析:
公司不发年终奖
不算违法。年终奖由公司规章制度决定。法律依据:《人民共和国劳动合同法》 第八十五条 按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按...
公司不发我
一个人
的年终奖
怎么办?
答:
您好,我是职问职答周静修,
公司不发
您一个人
的年终奖
,一、查原因。了解自己全年的每月绩效考核成绩。查企业年终奖的依据,自己是否符合年终奖的发放条件。二、了解原因后与上级领导进行绩效面谈,如果自己有理由,要拒签企业年终奖公示及发放的通知,或者是年度绩效考核表。三、谈话后依然不能获得年终奖...
公司
突然
不发年终奖
合法吗
答:
公司突然不发年终奖合法。
公司不发年终奖
,双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。公司不发年终奖进行劳动仲裁情况如下:1、如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于
年终奖金
的规范...
公司不发年终奖
违法吗
答:
公司不发年终奖
不违法,具体如下:1、年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支应当支付其差额部分;2、公司不发年终奖,双方可以自行协商,协商不成的,可以...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
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公司突然不发年终奖合法吗
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