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公司没发年终奖怎么办
如果
公司不发年终奖怎么办
答:
用人单位不发年终奖属于劳动争议,发生劳动争议后,
双方可以自行协商,协商不成的,可以申请调解,不愿意调解或者调解后不履行的,可以申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。一、公司年终奖不发怎么解决 1、用人单位不发年终奖是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可...
公司不发年终奖怎么办
答:
那么就是违法的,
员工可以根据劳动法来要求合理补偿
。2.如果在劳动合同中,没有标出来年终奖这块收入,那么不发年终奖就是不违法的。因为在有些公司,在劳动合同中,是没有年终奖这一块的,如果员工的工作需要加班的话,就会支付相应的加班费,那么给不给年终奖就是情义的问题,而不是违法不违法的问题...
公司没有发年终奖怎么办
答:
1、如果公司未发放年终奖,
劳动者可以先与公司进行协商,以平等、自愿、合法为基础,尝试解决年终奖发放问题
。2、如果协商未果,劳动者可以
向劳动争议仲裁机构申请调解
,寻求第三方协助解决争议。3、如果调解失败或劳动者不愿调解,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委将根据事实和法律作出裁决。4、对仲裁...
公司不发年终奖
去哪里投诉
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。面对企业不发或少发年终奖引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1、 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,
应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议
;...
公司
拖欠
年终奖怎么办
答:
法律分析:对于年终奖的发放时间问题,要区分情况对待
。如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分,如果拖欠发放,可以与公司协商,协商不成可以提起劳动仲裁。如果“年终奖”是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或...
没
年终奖
,该
怎么办
。
答:
1. 首先,确认年终奖的发放情况。检查你的雇佣合同、
公司
规章制度或任何相关的书面协议,以了解年终奖的具体规定和发放时间。2. 核实年终奖的数额。如果公司声称
没有年终奖
,你需要查看工资条和个人工资卡流水,确认是否有任何显示年终奖数额的记录。3. 保存相关证据。将个税APP上的全年纳税明细和每月收入...
合同上写着
有年终奖
但是
不发
会
怎么办
答:
法律分析:可以申请劳动仲裁。如果在劳动合同法中
没有
约定年终奖,
公司
的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了
发放年终奖
的条件而不...
公司年终奖
迟迟
不发怎么
回事
答:
1. 如果劳动合同中明确规定了
年终奖
,而
公司
未能按时
发放
,这构成了违约行为。此时,员工可以首先尝试与公司协商解决问题。2. 如果协商未能达成一致,员工
有
权向劳动行政部门投诉,寻求帮助。3. 如果投诉后问题仍未得到解决,员工可以直接申请劳动仲裁,或者提起诉讼,以维护自己的合法权益。4. 根据《中华...
公司
说好的
年终奖不发怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了
年终奖
而用人单位
不发
的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算,年终奖法律
没有
规定,由用人单位规章制度规定,用人单位也可以不支付年终奖。
年终奖没发
可以告
公司
吗
答:
法律分析:不可以。我国法律并没有强行性规定年终奖,一般要约定,或者用人单位内部规章制度明确规定,或者别人有年终奖你没有,可以依据相关法律规定要求同工同酬。如果没有明确约定,
公司不发年终奖
也合情合理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位...
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