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公司没有发我的年终奖
公司不发年终奖
怎么办
答:
那么就是违法的,员工可以根据劳动法来要求合理补偿。2.如果在劳动合同中,没有标出来年终奖这块收入,那么
不发年终奖
就是不违法的。因为在有些
公司
,在劳动合同中,是没有年终奖这一块的,如果员工的工作需要加班的话,就会支付相应的加班费,那么给不给年终奖就是情义的问题,而不是违法不违法的问题...
公司不发年终奖
, 怎么办
答:
一、
公司年终奖不发
怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请...
公司没有发年终奖
怎么办
答:
知道大有可为答主 回答量:1.1万 采纳率:98% 帮助的人:3.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、
公司年终奖不发
怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决: (1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; (2)如果用人单位和劳动...
公司不发年终奖
怎么办
答:
年终奖
不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位
不发的
,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行...
公司
其他员工都发十三薪和
年终奖
,只有我一个
没有发
,这是什么意思?_百 ...
答:
像这种情况最好先去问直属领导或单位人事,作为评价者和发放者,他们应该最清楚为什么
不
给你发这笔费用。因为每个单位发放的模式、具体要求都不一样,在这里我根据个人经验按一些常理进行的分析。对照发放条件看自己哪方面不足 十三薪和
年终奖
按理都不属于薪酬中必须支付的项目,大的正规
公司
一般会制定...
公司没有
给
发年终奖
,我该怎么办?
答:
公司没有
给
发年终奖
,我觉得首先想到的不应该是辞职不辞职的问题,而是去分析自己在哪方面做的不好,找到原因,提高自己,这样下次不就有奖金了。现在的就业形式很严峻,如果公司有发展前途,以前待遇也很好,我个人觉得还是应该留下了,努力工作,证明自己的能力。如果自己能力有限的话,即使换个单位也许...
公司不发年终奖
合法吗
答:
如果劳动合同或者公司的规章制服里有关于年终奖的发放制度,那么
公司不发年终奖
就是违法的;但是如果没有任何规章制度要求发放年终奖,那么公司不发年终奖也是合法的。年终奖是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否...
公司
拖欠
年终奖
,怎么提醒老板?
答:
有年终奖,没到
发
的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有年终奖,还去问,会给领导留下不好的印象。一般
的年终奖
,只是造表,递交给财务,那发下来就只是时间的问题。对于
公司有没有
年终奖,一般的公司都是明文规定的,如果公司有年终奖,并还在生效期,那就不用在纠结...
公司
拖欠年终奖怎么提醒领导
发年终奖
?
答:
有年终奖,没到
发
的时候,那就应该把心放到的肚子里,不要去问了。因为如果你知道有年终奖,还去问,会给领导留下不好的印象。一般
的年终奖
,只是造表,递交给财务,那发下来就只是时间的问题。对于
公司有没有
年终奖,一般的公司都是明文规定的,如果公司有年终奖,并还在生效期,那就不用在纠结...
公司不发年终奖
,合法吗?
答:
公司不发
年终奖合法还是不合法,这个要看具体情况,如果一开始和公司签的合同中,年终奖就是员工收入的一部分,是员工的工作的合法所得,那么如果不发年终奖,就是不合法的,如果开始年终奖没有在员工的合同中,那么不发年终奖就是合法的。在年终的时候,辛苦了一年,员工如果收到了丰厚
的年终奖
,肯定...
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