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公司规定有年终奖但是不发
合同上写着
有年终奖但是不发
答:
【法律分析】可以申请劳动仲裁
。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而...
公司不发年终奖
怎么办
答:
法律分析:1.如果在一开始的劳动合同中,劳动报酬就包括工资加年终奖,那么如果不发年终奖就是违法的
。在有些公司中,工作比较繁重,对员工的要求比较高,可能不但日常工作比较繁忙,还要经常加班加点,不过在合同中也表明了,如果按时完成公司规定的任务,就会发工资以及年终奖,具体的数额都写清楚了,如果...
公司
说好的
年终奖不发
怎么办
答:
法律分析:如果在劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,
属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。国家规定工资由用人单位与劳动者约定计算,年终奖法律没有规定,由用人单位规章制度规定,用人单位也可以不支付年终奖。
公司不
给
年终奖
,我该辞职吗?
答:
4. 心理因素也不容忽视
。如果其他同行业的企业普遍发放年终奖,而你的公司不发放,这可能会导致你的工作满意度下降,并产生不公平感。这种情绪可能会影响你的工作表现和职业满意度。
公司
招聘说
有年终奖
,后面
却不发
答:
法律主观:不是每个公司都有年终奖
。年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应该发放的范畴,至于是否发放,发放多少,既要根据企业效益情况,也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。法律客观:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形...
同事都发
年终奖
,我
没发
怎么办?
答:
这种事不用过多纠结,有什么是直接说就可以!可以直接去找直属领导反映情况,问一下具体原因是什么?一般来说,
公司
的
年终奖
都会给每个部门一个人员额度,不同绩效拿到不同数额的年终奖。所以你
没有
拿到的话,大概就是两种可能:要么是公司漏算了,要么是领导给的综合绩效不达标。
公司不发年终奖
去哪里投诉
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。面对
企业不发
或少发
年终奖
引发纠纷,员工维权应注意以下几点:1、 签订劳动合同时,要注意年终奖条款的设置,如有异议,应与用人单位及时沟通,避免日后产生争议;...
公司不发年终奖
是否违反法律
规定
答:
公司不发年终奖
不违反法律
规定
。年终奖由用人单位规章制度决定,法律没有强制规定。年终奖是指每年度末
企业
给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平...
公司不发年终奖
, 怎么办
答:
一、
公司年终奖不发
怎么解决 1、用人单位
不发年终奖
是属于劳动争议,出现劳动争议时,可以按下列方式解决:(1)劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题;(2)如果用人单位和劳动者协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请调解;(3)如果调解不成或者不愿意调解的,劳动者可以申请...
单位,发
年终奖
,
没有
给我,这样做可以不合法吗?
答:
这个完全不违法,因为
年终奖
完全就是个福利,给你就拿着,不给你肯定是有原因的,你要是自己不清楚可以跟领导交流一下,如果知道原因,就更不要去问了,免得面子上过不去,祝你好运!
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