88问答网
所有问题
当前搜索:
公休2天请假6天
...两天的公休 但是我请4了天的假期 其中这
两天公休
还算吗?
答:
你的意思是你在饭店工作的第一个月想
请假
七天?这要看你与饭店的约定及是否有试用期。试用期内三天不上自动离职的约定是可以得到支持的。但是你干了几天就应当得到几天的劳动报酬,如果对方以此为由不支付报酬的话,你可以去当地劳动监察机关举报。
一个月
公休2天
,一共
请假
9天,那这个月的工资怎么计算?
答:
亲您好,很高兴为你解答。一个月
公休2天
,一共
请假
9天,那这个月的工资例如工资6000元:当月30天,6000/30=200元,7*200=1400应扣工资,当月31天,6000/30=193.55元,7*193.55=1354.85元应扣工资。
每月
公休两天
,
请假
十天是否要扣公休一天
答:
一般规定
请假
10天了,本月不会再享受2天带薪公休了,因为前提是一个月有
两天公休
,请假10,剩余20天工作时间就不存在公休一说了。关于10天假中算
2天公休
更不可能。
一个月30天,
公休两天
,
请假
7天,只给我算21天班对吗
答:
对。按照27.5算,一月30
公休两天
实际上休了五天。劳动者日基本工资生产工人平均月工资、年平均每月制度计薪日,这是通用的计算公式。公司规定不一样,正常是日薪资乘
请假
天数,工资减去请假扣款。具体问下公司人资,算薪资的人员会更清楚的。
一个月
公休2天
,一共
请假
9天,那这个月的工资怎么计算
答:
23/30
1600的工资。三天
公休
。请了
6天
假怎么算
答:
一个月30天(当作30天),扣掉3天休息还有27天工作,你工资1600除以30每天工资是53.333 上班21天是1120元,这是不算满勤的情况下。还有要看你们
请假
一天是扣一天的工资还是几天的工资。
一个月
请假6天
有没有4
天公休
答:
没有。在工作中公休是承诺的休息日,是有规定的时间进行公休,请假是单独进行汇报请假,所以一个月
请假6天
没有4
天公休
。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。
单位有
公休两天
,我又
请假
休息两天, 工资怎么开是按28天算啊还是30天...
答:
如果单位
请假两天
,不扣工资的话,那么工资应该按30天计算,因为既然叫
公休
,那肯定也算上班的,也是给工资的,如果请假休息的时候是扣工资的,那么肯定是28天计算
公务员
请假
规定
答:
公务员请假制度:请假三天以内由分管副局长批准,超过三天由局长批准;办、股负责人
请假二天
以内由分管到局长批准,超过
两天
由局长批准;副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者,由局长办公室批准。一、...
月工资5200元,一月休息一天
请假
了
6天
应当发多少钱呢?
答:
一般一个月都按30天计算,
公休
一天那就是29天,扣除
6天请假
,如果按平均工资算那应该到手4124元。不过具体还要看你的公司对请假工资的扣除规定,比如请一天假就扣你多少钱之类,也有的单位请假可以弄成调休或者休年假之类,这种的就不会扣钱。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公休二天请假三天工资怎么算
请假超过几天没有公休
公休两天歇了8天怎么算
公休两天休了三天扣几天工资
公休2天多休了工资怎么算
月休只有2天请假三天怎么算
月休2天员工请假5天怎么算
月休只有2天怎么计算工资
一个月两天假休了10天怎么算