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公休2天请假6天
公务员
公休
假中能不能含法定节假日?有什么法律规定?
答:
公休
假中不含法定假日,公休假遇休息日和法定假日顺延。附:国务院《带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工...
请假
分为哪几种?
答:
2
、探亲假 《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工,如果与配偶、父母分居两地,又不能在
公休
假日团聚,即可享受探亲假。有关探亲假期限,该规定明确规定,探望配偶,每年给予一方为期30天的探亲假一次;未婚员工探望父母,每年...
请假
十天还有4天休吗
答:
请假
十天还有4
天公休
。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息
2天
,这2天就是公休假日。职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。公休假期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。请假与休假是...
十天病假中有4
天公休
,算10天病假工资还是
6天
答:
十天病假中有4
天公休
,算
6天
病假。员工在十天病假中有4天公休,则实际病假时长为6天。员工在病假期间依据单位规定享受带薪病假的,应当按照该员工本人的工作时间和工资待遇计算带薪病假工资,即6天的带薪病假期间应当给予6天的带薪病假工资。根据中国的劳动法规定,因病需要
请假
的员工,在医疗机构经过诊断...
请假
10天中间双休日怎么算
答:
如果这10天中有周末,那么周末的时间可以计入的
请假
天数。如果这10天中包含了年休假,那么年休假的天数也可以计入请假天数。如果这10天中包含了
公休
假,那么公休假的天数也可以计入请假天数。具体的请假天数需要根据实际情况和公司的请假政策来确定。如果工作年限较长,可能会享有更多的公休假或年休假。同时...
请假
与休假有哪些主要的区别
答:
未经请假或请假未经批准而擅自离开的,按旷工处理,扣发当日工资;旷工连续超过3日,累计当月
6天
者,公司无条件解聘。 三、探亲假:与配偶分居两地,每年职员可享受一次为期15天的探亲假;未婚、父母均在外地居住,每年职员可享受为期7天的探亲假; 四、婚假:职员结婚给婚假10天假期, 子女结婚可
请假2天
五、丧假:直系亲属...
人事考勤
请假
答:
(3)已婚员工探望父母者每三年给假一次,假期为20天。四年起始时间是结婚第
二
年;(4)探亲假期是员工与亲人团聚的实际时间,员工探亲时公司根据实际情况给予路程假。探亲假期包括
公休
日,但不包括法定节日;(5)探亲假期内工资照发;(6)探亲假原则一次性使用。如有特殊情况,员工经批准也可分两次使用探亲假,但只给...
请假
期间有周末怎么算工资
答:
应该看看自己公司的相关规定。关于周未工资的计算,一般来说,无特定意义的周未工资,看公司的平时作息安排:1.你
请假
期间,公司周未正常上班(不计加班的那种,如节假日前调休,生产周期调休变动等),你缺一天,扣一天工资。
2
.你请假期间,公司周未不上班的或周未上班算加班的,不应扣你工资。
一个月3200元的工资共31天,
公休
有
2天
,上了28天多少工资?
答:
就是
请假
一天是不是?如果是请假一天,首先要看你们这3200元的工资是否包含全勤奖,如果有全勤奖,那么因为有请假就会扣除全勤奖,然后再根据当月应发工资扣除请假一天的费用,再进行发放。比如,全勤奖300,那么你请假一天只会发给你2800元;没有全勤奖,那么你请假一天会发3089.65元。
事假每次不能超过多少天
答:
5、工作人员凡未经
请假
擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。旷工
6天
及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。(三)有关事宜 1、事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发,折算后的尾数四舍五入。
2
、本规定中所指...
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