我在一家公司上班 一个月有两天的公休 但是我请4了天的假期 其中这两天公休还算吗？

Question

最后算我四天缺勤只有26天的工资 扣了四天的工资 我还真不明白公休是怎么样的

Answer 1

你的意思是你在饭店工作的第一个月想请假七天？
这要看你与饭店的约定及是否有试用期。
试用期内三天不上自动离职的约定是可以得到支持的。但是你干了几天就应当得到几天的劳动报酬，如果对方以此为由不支付报酬的话，你可以去当地劳动监察机关举报。追问

不是饭店 再说我已经工作很久了 一直没怎么请假过 现在 才知道

Answer 2

可能是你们公司太黑了吧！