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人力资源讨要加班费用
离职后
讨要加班费
答:
法律分析:与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。法律依据:《中华人民共和国劳...
员工故意加班骗取
加班费
,企业应怎样应对?
答:
员工故意加班骗取
加班费
,企业应当采取的措施是:一、加强主管上级的工作监督,避免加班的情况,确保员工在上班期间充分工作,不拖延时间,开会强调,非经主管上级签字同意的加班不算公司加班,是无效的。二、对于骗取公...
单位加班不给
加班费
去哪里投诉
答:
根据劳动法规定,公司拒不支付加班费,当地的劳动行政部门,也就是人力资源和社会保障局(劳动局),
可以责令公司支付员工的工资报酬和加班费
,甚至也可以责令公司给予赔偿金。另外,我国实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工...
加班不给
加班费
违法吗?怎么举报
答:
而
要
是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其
加班费
,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却...
准备离职,
加班费
怎么
讨要
,是找人事还是找总经理,人事给我说,加班费是...
答:
看你的劳动合同有没有约定这一块,有的话,拿着合同去找他们,再找下你的
加班
证明,加班时长。他们不得不认,不认的话就直接劳动仲裁。找人事没用之后再找总经理较为妥当。另外,加班是加班,奖金是奖金。附美图一张,...
加班没有
加班费
可以劳动仲裁吗
答:
用人单位安排劳动者加班的,但是不支付其
加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地
人力资源
和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人...
...有加班补贴,综合补贴啥的,怎么要求这个
加班费
?这个加班补贴...
答:
如果您认为公司的加班补贴只是底薪的一部分,并不能算作
加班费
,您可以采取以下措施来要求合理的加班费:1、查阅劳动合同和公司政策:仔细阅读您与公司签订的劳动合同和公司的相关政策,特别关注加班费的规定和计算方式。确保您...
公司强制加班,不给
加班费
可以投诉吗?
视频时间 01:50
将公司
讨要加班工资
如何计算
答:
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.计算加班工资的...
单位让我自愿加班,不给
加班费
怎么办?
答:
可以向劳动局举报,如果用人单位强迫劳动者
加班
的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国
人力资源
社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
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