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在职能讨要加班费吗
上海
在职
期间追溯
加班费可以
补偿吗
答:
可以
。通过查询《劳动法》显示,在职期间追溯加班费可以补偿,因此上海在职期间追溯加班费可以补偿。劳动法关于加班的薪酬:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平...
员工追讨12年
加班费
51万
答:
法律主观:个人在职期间可以追讨六年前的加班费
,在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议是不受诉讼时效限制的。法律客观:劳动者追讨加班费时间为一年——劳动仲裁律师提醒:劳动者索要加班费的时限是一年。人力资源和社会...
加班没
加班费
能去劳动局投诉吗
答:
能
。加班没加班费可以去应当去劳动监察部门投诉,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者都可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门也应当依法处理。需要了解的是,根...
在职
员工
可以讨要
多少年的
加班费
?
答:
加班是要给付加班费的
,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应...
个人
在职
期间
可以
追讨六年前的
加班费吗
答:
一、个人
在职
期间,
可以
追讨六年前的
加班费
在劳动关系存续期间因拖欠工资发生的劳动争议是不受诉讼时效限制的,劳动者可以要求用人单位支付六年前的加班费,但
要
有相应的证据。二、【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解...
劳动关系未解除,
加班工资讨要
工资的时效
答:
故此不同类型的职员加班,单位需要向其支付的
加班费
不同。职员
可以
根据标准计算自己应得的加班费,发现单位少发放了加班费的,此时可以向单位反映,对于依然不补发的,权益受到侵害的职员可以在时效内向法院提出诉讼请求。
计件工人
讨要加班费
是
在职讨
还是离职后讨好呢?
答:
在职
最好,辞职也行,但必须提供证据。 劳动合同,考勤表或
加班
记录。如果没有提供厂证,和你自己的工资条。
在职
员工
可以
追溯几年的
加班费
?
答:
劳动者主张
加班费
,超过两年的有的省市支持,有的不支持。对此,建议直接咨询当地人社局或者中级人民法院。\x0d\x0a\x0d\x0a最高人民法院\x0d\x0a\x0d\x0a《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》...
在职可以
申请劳动仲裁吗
答:
一、
在职可以
申请劳动仲裁吗1、在职可以申请劳动仲裁。如用人单位违反法律规定,存在加班行为的应支付
加班费
,如能明确提供证据证明的,则可以申请劳动仲裁,并要求用人单位补缴。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十条...
在职
职工
可以
向公司索赔
加班费吗
答:
加班费
属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份);身份证复印件(1份)。是否
在职
并不影响申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法...
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