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如何讨要加班费
节假日加班没有
加班费如何追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费
。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
主张
加班费
要提供哪些证据
答:
追索加班费案件应要劳动者提基本证据或者说初步证据证明加班事实即视其举证责任已经完成
,主张加班费有效证据可以提供加班证据既考勤表、交接班记录、加班通知;工资条、证言等。法律客观:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用...
怎样
合理的跟老板要求
加班费
?
答:
1. 理性沟通:首先可以与领导或者同事进行沟通
,了解加班原因和必要性,看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班,可以提出自己的困难和需要,希望能够得到理解和支持。2.
引入第三方
:...
加班费怎么讨
回来?
答:
2. 沟通协商:和上级主管或者 HR 沟通协商
,说明自己的情况和困难,尝试寻找解决方案,如调整工作安排或者分配任务等。3.
拒绝加班
:如果加班时间超出法定上限或者自己无法承担,可以拒绝加班,并提出自己的合理要求,如加班费...
怎样
要回自己的
加班费
?
答:
最好离职当天就应该直接要。不过要是离职很久的话,工资还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、让自己有底气。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的...
讨要加班费
需要什么证据
答:
劳动者
讨要加班费
,应提供考勤表、加班通知、工资条、交接班记录、证人证言等证据,证明加班的事实的证据,如果用人单位掌握了加班事实存在的证据,可以请求仲裁庭要求用人单位提供。《最高人民法院关于审理 劳动争议案件 适用法律...
要
加班费
需要什么证据
答:
法律分析:举证
加班费
需要证明加班时间和加班事实方面的证据,主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等,劳动者在工作与劳动过程中就应当有意识的...
去劳动仲裁
追讨加班费
应该提供哪些材料
答:
法律分析:首先应当提供劳动合同或者证明存在事实劳动关系的证据;还需要的前12个月工资条,如果没有必须有银行发薪流水;而且还需要提供存在
加班
事实的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一...
怎么
要
加班费
视频时间 00:42
公司要求加班又不给
加班费如何
维权
答:
法律分析:公司要求加班又不给
加班费
劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉,由劳动行政部门责令限期支付; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民...
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