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    • 拿完年终奖就辞职，到底合不合适

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    推荐答案   2020-01-24
    其实按照法律规定，就算我们在发年终奖之前离职，公司也应当把我们应得的那一部分年终奖发给我们（按工作时间比例）。不过，大多数的公司视若无睹，基本上你在发年终奖之前辞职的话，是不会给你年终奖的。能够真正按法律发放年终奖的，真的是良心企业了。
    所以即便你拿了年终奖麻利儿的走人，也不欠公司的。况且，你还得反问一句，你在发年终奖前走人，公司会不会不好意思不给你发年终奖呢？
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    刚发完年终奖第二天就直接辞职合适吗?答：虽然不太好，但是我觉得可以，年终奖是对自己一年成绩的肯定，虽然也有对未来的鼓励，可是这一年自己毕竟付出了，公司也承认自己的付出，所以才会给自己发年终奖，当然可以拿。
    过完年拿了年终奖就提出辞职会不会不好?答：对于辞职这件事，你更应该考虑未来是否能获得更好的职业发展，以及如何顺利地跟公司完成工作交接，而不是把角度放在年终奖和人情问题上。企业和员工本身就是双向选择的关系，只要你认为新的职业机会更符合自己的生涯规划，拿完年终奖后正常走离职流程即可。所以，你什么时候拿了年终奖离职，都没什么不好的...
    拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?答：拿到年终奖马上辞职，看上去是有点不地道。但是也得分具体情况，如果在单位干不下去了，自己想辞职，公司也不利于自己以后的发展，想着去找一个更好的平台。人往高处走，水往低处流，这是人之常情。这种情况换成谁都会选择拿完年终奖离开，这是正常现象。
    拿到年终奖后马上辞职,厚道吗答：答：个人认为其实拿到年终奖辞职也没有什么好坏之分，毕竟作为员工来说，在公司上班也是为了未来的前途着想，如果现有企业不能够给自己想要的发展平台辞职自然是无可厚非的；但是作为一个合格的员工，在辞职之前，还是需要和你的相关领导提前沟通，留下自己的美好印象。
    拿到年终奖后马上辞职,厚道吗?答：如果你还抱着这种想法，我只能说你想多了。想要辞职就说明和这个公司说拜拜了，再说了年终奖是对自己工作成果的肯定，使自己应该得到的。这时候还考虑厚道不厚道有啥意思，你以为你对公司有多重的情谊，公司以后还会请你回来做项目还是怎么滴。拿到年终奖想要辞职，那就去辞职好了，不用考虑其他问题。
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