给我个准确的答案，店长让我些离职是不是代表她把我开除掉了？

Question

因为她让我去培训我不想去，而且她明明好可以帮我说掉的却硬是让我去，而且她一开始让我去后来又不让我去。再后来就非得我去。我是在特步里面做暑期工的。7.2号正式上班的，后来我死活不去。后来店长打我电话让我明天去写离职。是不是等于她把我开除了？（我们店是店长开除了就有工资拿的，）

Answer 1

现在几乎是没有开除了，就是找你的问题，让你主动的写离职，你主动离职公司就可以省去很多的劳务方面的纠纷。既然公司让你去培训，我觉得对你自身来说应该是一件好事情，不管什么培训内容，从一定程度上来讲对你都是受益的。特别是对于在校的暑期打工者，参加培训对以后的就业也是有好处的。最起码增加一些工作经历啊。如果你还想在那个店里打工的话，我建议你再去找店找沟通一下，看看有没有挽回的余地。

Answer 2

不全是，可能是你什么地方做得不对对你进行停职观察，如果在这期间你发现自己的失误在哪改正你还有机会，但在你发现之前你的店长找到了比你好的员工，那么你被辞职了！

Answer 3

不是，让你离职不代表开除。
如果开除公司方会有一定赔偿，所以一般公司希望员工主动离职。

Answer 4

如果是因为你的过错，那店里可以直接开除你。
让你离职，是想便成为你主动辞职，主动辞职就没补偿金了。