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店长算我自动离职,我说了我现在也可以去上班,她不同意,这算是开除我吗,该给我的工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-04-22
不论签没签劳动合同,都应该给你工资。
这不算自动辞职,如果店长说话算数,是他们在开除你;
你可以申请补偿的。
追问
还申请,问题是,不给工资啊,老板。就说是我自动离职。
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在店里
上班,店长
让我走让我滚,老板不承认我
离职,说我
自己走的,老板
不给
...
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清...
...说不干了,他说你
现在可以
走人, 最后
算我自动离职我
能拿到工资吗_百...
答:
不能,如果是正常辞职的话就有,自动离职是没有工资的
,看你那店长有没有人情咯
...说不干了,他说你
现在可以
走人, 最后
算我自动离职我
能拿到工资吗_百...
答:
你可以拿到工资,因为你毕竟从那干了一个月
交了辞职报告,上面领导
不同意,
强行
离职,
能有工资吗?
答:
是有工资的,但是因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
没有签劳动合同
,离职店长说
没有工资,属于
自动离职,
公司规定
,我
做
答:
因此,当事人可以根据自己的情况,提前向单位申请
离职,也可以
与单位协商,如果单位有违法情形的,可以直接离职。离职时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时可以以未签订劳动合同提出双倍工资赔偿。相关法律依据:...
在服装店做事,因身体问题提出辞工。
店长不给
辞职叫我自离!我该怎么办...
答:
1. 如果你在工作中因身体问题需要辞职,但店长拒绝接受你的辞职并要求你自行
离职,
这种情况下你应该寻求法律帮助。2. 你可以在当地劳动仲裁部门提出申诉,举报
店长的不
当行为。3. 确保保留相关证据,如工作照片或视频,以证明你在该店工作过,以及你提出辞职的情况。4. 店长的行为可能构成违法,因为根据...
在服装店做事,因身体问题提出辞工。
店长不给
辞职叫我自离!我该怎么办...
答:
到你们当地的劳动仲裁。去举报他们。并且你要留证据。拍些照片或是小视频。证明你在这里。工作过。
店长的
意思就是白想白使唤人。所以你提出辞职。店长不同意叫你
自动离职
。到那时候是你的错误。如果这样,你
可以现在
告诉他,提前30天。如果他
不同意,
你就到劳动仲裁去举报他们。因为他们这是违法的。
想辞职但是领导不签字,还不让我走,说我走了不
给我
发工资?
答:
完全不用担心他的说词,你可以提交离职申请,满一个月以后就
可以自动离职,
对方不能扣除你的工资
,这是
劳动法明确规定的!1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据《...
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给说了不去上班了算旷工吗
转岗不去算自动离职吗
调工作不去算自动离职
辞职不去上班算旷工吗
公司调岗不去算自动离职
旷工算自动离职吗
一直旷工算自动离职吗
旷工三天算自动离职吗
自动离职工资怎么算
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