我于10年5月在深圳市南山区科技园的一家高科技企业入职，由于工作需要，平时周末存在加班问题，公司是调休制度，周末加一天班算8小时，目前我已累计加班300多小时，由于需要离职，调休无法使用完，请问这种情况离职的时候，加班费怎么算？是按平时的工资折算，也就是300/8=37.5天的工资？还是按1.5倍或者双倍工资计算？另外由于这是近2年累计的加班，离职时会随工资一起发放，请问交税的时候是如何算？如果和工资一起算，那会造成交税太多，对我来说感觉不公平，是不是加班工资会除以我的工作月份再扣税？谢谢