领取工资后,发现公司少算了工资,公司不补发怎么办

如题所述

公司涉嫌克扣工资,可通过向劳动保障行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除与公司的劳动合同时,还可以主张已工作期间的经济补偿。
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