最低基本工资是交社保前的吗？扣除社保后达不到最低工资标准合法吗

Question

如题所述

Answer 1

社会保险应该属于个人缴纳的部分，公司不过是给你发了工资，然后从你的工资中代扣掉你应该缴纳的社会保险部分，所以你实际的基本工资应该是发到手里的加上缴纳的社会保险部分。

Answer 2

合法，公司交的钱比你能看到的多本回答被网友采纳

Answer 3

看不同省份的规定，大部分省份规定的最低工资标准就是应发，如果是这样那就不违法

Answer 4

一楼说的对！
假如你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱。
每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 。