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自动离职后,劳动合同会自动解除吗?
自动离职都,要怎样才知道合同是否被解除
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推荐答案 推荐于2016-05-31
自动离职,如果用人单位要追究责任或损失的话,完全可以一直不跟你解除劳动合同,如果你在未解除劳动合同的情况下,到其他单位上班,原单位是可以追究你的责任的。
最理想的办法就是,回原单位办理离职手续。
你去哪都不能真正的知道是否合同被解除。
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其他回答
第1个回答 2022-08-26
法律分析:工厂关闭劳动合同是自动解除的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的。(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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第2个回答 2008-05-23
单位会开退工证明给你!
第3个回答 2008-05-23
你去社保局看看是否能以个人或其他单位名义继续缴纳社保。
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离职后劳动合同自动解除吗
答:
法律分析:员工自动离职后视为自动离职不等于解除劳动合同
。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。法律...
自动离职后劳动合同
到期了
会自动解除吗
答:
法律分析:根据法律上的劳动合同法条例规定,
自动离职后劳动合同算解除了
。对于自动离职的员工,用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。对于这种自动离职的员工,用人单位也不需要支付相应的补偿金,而且员工在离职前最好是将工作交接完。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
自动离职后
多久可以
解除劳动合同?
未解除时可以找工作
吗?
答:
离职需要提前一个月递交辞职报告,
一个月后劳动者跟原单位的劳动合同自动解除
。未解除劳动合同不能重新找工作,一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。找到工作需要与工作单位签订劳动合同,必须与原单位解除劳动关系才行,否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。法律分析离职需要提前一个月通知用人单...
自动离职后,劳动合同会自动解除吗?
答:
自动离职,如果用人单位要追究责任或损失的话,完全可以一直不跟你解除劳动合同
,如果你在未解除劳动合同的情况下,到其他单位上班,原单位是可以追究你的责任的。最理想的办法就是,回原单位办理离职手续。你去哪都不能真正的知道是否合同被解除。
离职后劳动合同会自动解除吗
视频时间 01:57
厂里自离
劳动合同
立即
解除吗
答:
劳动合同
不会自然
解除
,如出现这样的情况,单位可单方解除与你的劳动合同。办理辞职手续。如果您工作
后自动离职,
根据相关法律规定,您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利:根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定,自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续...
自离三天
合同自动解除吗
答:
但是劳动法律法规并不存在
自动离职
或是
自动解除
劳动合同的说法。员工“自动离职”
后,
在劳资双方均没有明确书面表示辞职或辞退的情况下
,劳动合同
其实并未解除,单位仍应对劳动者承担某些劳动法上的义务。只有当单位解除或者终止、员工解除、协商解除三种情况,劳动关才会终止。二、公司解除劳动合同如何支付赔偿金?
自动离职
好多年
了,劳动合同会解除吗?
答:
自动离职
好多年
了,
用人单位通常会按照《劳动合同法》第39条与劳动者
解除劳动合同
关系,若用人单位不与劳动者解除劳动合同,用人单位需要继续给劳动者缴纳社保,这对用人单位来说是不经济的。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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