公司是如何看待不是本地人的员工的？会怕对方做不长久吗？

Question

如题所述

Answer 1

在我工作的城市，外地人很多，本地人很少。在我当初进入这座城市的时候，以为那个城市多数人说的都是粤语，于是每当我进去一家店铺买东西的时候，都会先用粤语打招呼。但是更多回应的都是非粤语，我才知道原来这座城市原来外地人占据数量庞大，后来开口都只好说普通话。

面试时候，就我见过的面试官本地人和外地人比例各占一半。有的公司简历上会询问你是否会粤语，如果会，那么就可能占绝对的优势。有的面试官甚至用粤语和你进行面试。

当然这些公司不是说歧视外地人。是否会粤语，只是一种工作需要而已，有这种需求其实也是为了公司利益和个人能否以公司更需要的方面进入工作作的这样一个筛选。

在这个城市我也进入过很多公司工作，其中不乏有外地人。公司里也不会说存在歧视外地人或是会以不同的方式、态度对待外地人，当然个别也有可能有这样的情况发生。可是在我们这个如此包容和友好的一个城市，很多外地人不会受到这样不平等的对待，他们甚至会在这里感受到强烈的归属感。

所以很多公司在应聘的时候，也不会因为你是外地人而不接纳你，因为毕竟这座城市外地人人口也是很庞大。但是对于他们工作是否长久，也会有过这样的考虑，这不仅仅是相对于外地人而言的，因为如果一个人想做这份工作，可能不会受太多的外在因素改变。因为既然他来到这个城市求职，那么就是有在这座城市发展的意向，如果遇到一份好工作，相信他也不会不想稳定做下去吧?就是对于本地人，也是这么说的。而且我觉得本地人会因为更熟悉地域和环境，而且有固定居所，会更容易对自己不喜欢的工作说不，对于不适合的工作也会更快的离职。

这些情况都是因人而异的，不一样的公司也会有不一样的对人员的考量，不同的面试官也有他不一样的是否录取想法和态度。

Answer 2

呵呵，这个问题应该公司老总和人力资源考虑的范畴，他们的企业文化和用人制度有关系，可能会考虑下，但应该不是最主要的，我觉得最主要是你的表现了，您是否愿意在公司干和您在公司的表现应该才是他们最主要考虑的。
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Answer 3

公司是如何看待不是本地人的员工的会，怕对方做不长久吗？会呀，每个公司招员工都会喜欢用长久的人员，对这方面会有一些担心，不过很多不是本地的人也会很执着的，在一个公司里，安心就工作，只要这个公司发展前景无量！

Answer 4

只要你做的好是不是本地人，我感觉老板都不会在意这些的。只要你努力的工作，他公司当成家。当成自己的事情来做，老板也会重用你。

Answer 5

小地方的公司一般都有这种担心，因为无论公司待遇多高，总归不能代替整个地方的吸引力。但是一线城市的公司就不会这么想了，城市流动人口多了去了，有机会安定下来才是最优选择，反而是员工怕公司做不长久的更多一点。