公司招聘称不要东三省人，是否存在地域歧视的嫌疑？

Question

如题所述

Answer 1

我们在面对一些公司招聘人员的时候，总会把自己优秀的一面尽量呈现给对方，以此增加他人对自己的好感。但是我们往往在应聘工作中遇到许多非公正的待遇，比如：有些公司不接受单身未婚的人员，有的公司不接受怀孕的人员等等。在我们看来，所应聘的公司之所以这样做完全出于公司的长久与安稳发展，即某些工作岗位的固定，如果未婚或者怀孕人员刚到公司开始工作就结婚或者请产假，这显然是不利于公司发展的。现在的某些公司更是比较抵触某些地域的人群，比如东北人。

一、为什么会抵制东北人

东北人，众所周知，向来以热情豪爽受到别人称赞，但是性格方面的脾气暴躁与冲动行为让其他人感觉很害怕，从而想要远离东北人的意识。东北人做事干脆利落，不拖泥带水，更是没有那么多的“花花肠子”与“心眼”从来都是很实在的人，但是有些人对于东北人往往不看好，觉得他们自命清高、为人张狂与不屑，这只能说明那是一小部分的东北人，大多数的东北人还是很友善的。

二、公司做法很不对

此公司的做法显示是很不合常理的。当公司在面对应聘者的时候应该一视同仁，不得以任何地域的原因而拒绝应聘者应聘。这很显然此公司在这方面的做法还有待改进，不仅侮辱了应聘者还带有敌视色彩，希望这家公司在以后的招聘中端正态度，对待任何人都一视同仁，而不是考虑地域差距。

三、东北人其实很好

东北人在面对别人需要帮助时，一定会及时伸出双手进行帮助。他们往往比较注重“义气”绝不会做出有损于朋友的事情，内心往往更善良，面对弱势群体会毫不犹豫的帮助。

Answer 2

当然存在了。这个公司看不起东三省的人，可见这个公司也不是什么好公司，在这个公司也不会有什么好的发展，所以不要到这样的公司去应聘。

Answer 3

嗯 ，彼此彼此吧，东北企业招聘掏大粪的一样不要江苏人。

Answer 4

是存在的，通过这样的规定就可以看得出来，他们对于这些省份的人非常的有歧视，完全不信任他们，所以排斥。

Answer 5

我觉得有这份嫌疑吧，毕竟人无贵贱，能用的话，还是希望给人家一个机会，而不是拒绝人家。