88问答网
所有问题
下班之后,公司要求我来加班,不给加班费,给我调休。这是为什么?哪个更合适?我应该怎么办呢?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-07-18
星期天的加班可以调休,法定节假日的加班不能调休。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/SSMtBgaaSgVaBBBgSS.html
其他回答
第1个回答 2022-07-17
当然给加班费合适,毕竟你是来这赚钱的。可以说你需要买房或买车,回去做网上兼职攒钱,和公司申请一下不调休给加班费,来这想多赚钱。
相似回答
公司加班不给加班费,
可以
调休,
劳动合同上的工资比实际工资底
,这是
为...
答:
1、劳动法规定用人单位延长劳动者工作时间可以给加班费,也可以调休,这个不冲突
;2、如果你实得的工资比劳动合同上低,公司属于违法行为,你可以凭你的劳动合同及工资条去劳动局投诉。
法定假日
加班,
可
公司不给加班费,要求
我们事后
调休
掉,而且是一天抵一天...
答:
国家规定法定假日加班不能倒休,必须付
加班费,
其余时间加班加点可以倒休。
如果
加班,
你更愿意申请
调休
还是
加班费
?
为什么?
答:
一:调休会更舒服
。如果有一天要加班的话,很多人也会要加班费,因为对于普通公司来说,加班费还是很多的,也是一笔不小的数目,但是对于我来说加班费虽然好,但是休息还是更加的舒服。申请调休,这样我就会有
更多的时间去休息,更充裕的时间去休息
,这样在之后我的精神状态也会更好。如果一直加班没有调...
公司
上班加班不付
加班费,给调休,
到年底了还给调休合
答:
用人单位在休息日安排劳动者工作之后,又安排调休的,用人单位合法
,但如果用人单位安排劳动者延长工作时间的,不支付加班费的行为违法,另外,法定休假日安排劳动者工作的,不支付加班费的行为也属于违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法...
公司要求加班
只能
调休不给加班费,
强制要求外派,在法定节假日保留让员...
答:
依据劳动法和劳动合同法规定,单位因工作需要可以
调休,
如果是法定节假日
调休应该给予加班费,
可以保留证据,申请劳动仲裁,采纳谢谢
员工
加班不给加班费给
记补休
,这
是否合法?
答:
这个是合法的,其实在现实生活当中,很多人都知道
加班,
肯定是有加班工资的,但他们因为不了解相应的法律法规,对劳动合同法缺乏一定的认知,所以对于安排补休以后他们认为应该要
给予加班费,
其实这样的想法是错误的。对于有的人来说,我加班了你应该要给我加班费
,这个是
人们普遍认为的一个做法。对于人们...
公司
对待员工的加班时间,只
给调休不给加班费
。我现在辞职了,还有200小时...
答:
其实这个事情因为公司的性质不同 给出的处理是不同的!~我之前就遇到过可以在离职的最后几天让你修。也就是说你那天没有上班其实已经是辞职在家呆着或者已经去别的公司上班了。而那家公司还在给你按照你倒休的时间来给你计算工资 要不然就是直接给你按照小时工作时间来给你钱 !
加班调休不给加班费
符合法律
要求
吗
答:
加班调休
不给加班费是否符合法律要求,一般因情况而定:1、用人单位在休息日安排
加班后,不给加班费
只调休的,不算违法;2、但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。无条件加班的情形:1、人民的安全健康和国家财产遭到严重...
大家正在搜
公司加班不给加班费只给调休
加班不给加班费也不给调休
周六加班不给调休不给加班费
加班只给调休不给加班费
元旦加班不给加班费只给调休
公司加班不给加班费加违法吗
加班不给加班费算调休
加班不给加班费怎么举报
员工加班不给加班费是违法吗
相关问题
公司突然要求我们以后每周六义务加班,且不给加班工资和调休,我...
公司总是要求我们加班,但却不给加班费,能不能拒绝呢?为什么?
加班只给调休,不给加班费,这合法吗?
公司强制你加班 但是不给加班费,让你平时调休一天。
在公司加班的工时不给加班费,公司给你调休,这样做是否合法?
加班不给加班费给调休违法吗
公司总是让人加班又不给加班费怎么办?
员工加班不给加班费改成调休