3月16号我上班，至今刚刚满一个月，4月15号给我发了一个月的工资。今天，连锁加盟店的店长找我说由于编制问题，我们这个店已经满员超额了，需要我调别的店任职。我去了那个店，觉得太远，不想去那里上班。回来找店长说了，她告诉我说你如果不去那只有辞职了！她特意找了些工作上的小失误做理由，说我试用期不合格，其实我犯的错不那么恶劣，老员工也经常会犯！过后，老板说没有不认可我的工作，只是这边满员了，先调我去那里上班，等编制变动了我再回来！还说给我300块买个自行车去上班！一个月前招我，无缘无故又叫我走，人员没有什么变动当初为什么招人呢！最不爽的是为什么找些恶心的理由说我试用期不合格！如果以试用期不合格辞掉我，我是不是什么利益都没有了。没有签合同！
第一次遇到这样的状况，不知道他们怎么处理事情的，不缺人你招什么，一个月又辞掉！我说明天给他答复！我是不会去那个店上班的！谢谢你们了，我不知道该怎么办，要是他说我试用期不合格难为我我也没法子的呀！