职场新人不懂拒绝,怎么办?

如题所述

1.直接拒绝

在工作中频繁遇到他人的请求帮助,适当地说“不“其实是自身价值的体现。所以,当他人对你提出请求的时候你认真思考下:

我是否有能力帮助他完成这件事?

如果我帮助了他会不会对自己有影响?

如果拒绝了会不会对自己有影响?

如果在想清楚了这三个问题后还是无法接受那就拒绝好了。

那么这个时候你就可以直接说:“不好意思,我没办法帮这个忙!”接下来说清楚拒绝的理由,例如:“我现在能力有限,不能按时完成”“如果我帮你完成了会对我自己的工作有不好的影响”,等等。

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果断拒绝

2.婉言拒绝

当然,很多人基于性格原因不敢直接拒绝,怕直接拒绝会产生矛盾,那推荐你用委婉拒绝他人的方式——找借口。

找借口是生活中常用的拒绝方式之一,尤其是东方人习惯把拒绝的原因归结到一些外部因素上。这种方式对于性格比较腼腆的人其实比较适用。

你可以说“我一会儿还有别的任务要做,也挺急的,这次怕是帮不了你了”,或者是“我现在工作压力挺大的,这种状态下很难把活动做出效果”。

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需要注意的是,在陈述理由的时候,只需要一个就够了,太多的理由会让他人觉得你在找借口推脱,反而让人际关系变糟糕。

3.提出替代方案

如果上述两种方式你都不想采用,那么你可以在拒绝他人的同时向他人提出适当的替代方案,包括提出可以完成任务的其他人选、延后完成任务的时间、调整工作的量或者适当给予对方有效的解决方案。

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替代方案

例如:“我现在没办法帮助你去完成,但是这个策划小明之前做过类似的,或许他可以帮你”,“目前我手头上事情还有不少,如果你不着急的话,我可以下周开始帮你”、“我觉得这个问题你可以先……然后……,要不你先试试,要是实在不行我再帮你”。
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第1个回答  2022-08-19
职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝,在职场中,每个工作岗位都有每个岗位要做的事情,但是有很多人做的事情是很杂乱的,不是自己职责范围的工作也做了,下面我分享职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝,一起来看下吧。

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝1
职场中不会拒绝的人生活是什么样子的

在现在的职场中,一个不懂得拒绝别人的人,生活会是怎么样子的?

1、没有自己的时间,忙忙碌碌到头来一无所获,反而帮助他人做嫁衣。

2、违背自己的意愿导致内心的焦虑,时间长了做也不是,不做也不是,内心十分矛盾。

3、担心自己没有办法拒绝别人对自己的请求,心软不能成为拒绝别人的理由。

职场中不属于自己职责范围的工作怎么拒绝

行走职场,尤其是基层职场,不敢拒绝的人,很难走上高位;不会拒绝,将增加职场道路上的坎坷。

所以,既要敢于拒绝,又要巧妙拒绝,这是一场职场生存能力,更是行以致远的大智慧。

1、要准确界定哪些该拒绝,哪些不该拒绝。

自己职责范围外的工作就应该拒绝吗?

错了。有的分外的事情,一定要拒绝。
有的分内的事情,一定要承揽,比如对你个人发展有利的,会被认可的事情,当然,有一些杂务事项,别人推给你做,只能影响你的工作进度,丝毫没有互补的作用,这样的事务,要想办法推掉。

2、要学会借力打力,转移矛盾,金蝉脱壳。

任何的拒绝,不管话说的再漂亮,对方也不会不舒服,在对方心里,都会减分的。所以,比较巧妙的拒绝,就是要借外力来干预对方,让对方自觉收回去请托事项。

领导给你派活时,你可以这样回答 “ 领导,这个工作我也可以做,但是您要不要再考虑一下,这个工作和我的岗位职责是否符合,我认为我们把工作一定要交给最适合的人才能最高效、最完美地完成。”

如果领导最后还是觉得应该你来干,那么你也只能接受,就当锻炼自己吧。

如果你的领导给你安排的工作是其他同事偷懒不干的,你一定要拒绝。比如诉说一下自己目前的工作有多少,但是领导非要你干的话,你加班一下也是能干的。这样说,一个深明大义的领导一定会体恤你。

如果是你的同事让你帮忙,那么你可以先问问他,为什么要你帮忙?他遇到了什么问题,而不要被他夸能力强就不清醒了。

如果是对方有什么特殊情况,急需帮忙,你还是要帮的,互帮互助嘛。

但是假如他要约会或者是聚会等,要么跟他提条件,要么就扮可怜,说自己一大堆活,本来还想找他帮忙呢。本回答被网友采纳
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