职场有职场规则,摒弃老实人办事思维,针对职场中分外之事要采用合理方法拒绝。很多人都是中庸的人,习惯充当着烂好人的角色,特别是在工作中,很少拒绝上司或领导提出的要求,也不懂拒绝。其实在开始就应该要学会拒绝其他部门领导对自己的调配。论等级,你作为职场新人,别人确实是比你高,可这并不意味着你要事事顺从。很多人害怕拒绝后,得罪了人还给彼此的相处造成难堪,所以就一再降低自己的标准和原则去迎合别人的需求。拒绝的原则是让求助人快速清晰了解到拒绝之意,拖泥带水往往伤害彼此感情。
要努力学会沟通,工作中遇到问题,不要闷闷不乐的自己去解决,要想办法去沟通去反馈,如果这个问题已经影响到了自己的生活。一定要开诚布公的去找对方沟通,你不直接明确的说出来,他们就以为这些事情对你来说很简单的,他们不明白你的苦衷。要多多沟通,沟通时,先倾听再表达,明确自己的立场和目的,让对方了解你的苦衷,并注意语气和态度,尊重对方。相信,沟通会让工作更顺畅。
随着市场因素的不断变换,而改变自己思维方法。这其实就是创新,其实我们发现,创新和守旧就只差很小的一步,其实这一步就是市场变化,或是环境变化,如果发现情况不一样了,而还是在用以前的方法,那么就一定要注意了。千万不要一味迎合别人的需求降低自己的标准和原则,不要害怕得罪人。做好自己的工作,坚持自己的原则。努力做事,用心做人,拿成果来讲话。求助人求自己办事,主动权在自己,可以同意也可以拒绝,且求助人在求助前已做两手准备,大可不必过度担心对求助人的影响。