公司在我合同期内对我降职降薪,我应如何应对

Question

公司和我签订的合同上写的是900元,但我的实际收入是5000元,合同签到2013年,现在公司以经济危机为由,要对我降职降薪,是否合法?我应该如何应对,请各位老大帮忙分析,谢谢!

Answer 1

有合同应该按照合同约定履行双方义务，但是公司是不可以随便对你降职降薪的。你如果对你的劳资情况有异议的，可以去申请劳动仲裁，认定劳资关系。对仲裁不满意，还可以在准备相关证据后起诉你的合同单位。

Answer 2

你如果对你的劳资情况有异议的，可以去申请劳动仲裁，认定劳资关系。对仲裁不满意，还可以在准备相关证据后起诉你的合同单位。

Answer 3

只要不低于900就符合法律规定。