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    • 提早15分钟到岗，算不算加班

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    推荐答案   2017-01-26
    如果是员工自愿行为，那么不构成加班；如果是单位强制行为，且未对员工作出时间上的相应弥补（例如：提早15分钟下班），那么构成加班。
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    提早15分钟到岗,算不算加班答：如果是员工自愿行为，那么不构成加班；如果是单位强制行为，且未对员工作出时间上的相应弥补（例如：提早15分钟下班），那么构成加班。
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