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加班不给加班费违法吗
加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:违法
。法律明确安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
加班没有
加班费
合法吗
答:
【法律分析】:合法
。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位...
加班不给加班费违法吗
?
答:
法律分析:违反了劳动合同法
,劳动者加班后没有支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
加班没有
加班费
合法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于加班没有加班费的情形是不合法的
,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳...
公司
加班不给加班费违法吗
答:
这种情况是违法的
。根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日安排劳动者工作又不能安排补休,或者法定休假日安排劳动者工作时,必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。如果公司安排员工加班...
加班不给加班费违法吗
?
答:
【法律分析】:如果是休息日加班,安排调休可以
不给加班费
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先...
拒不支付
加班
工资
违法吗
答:
拒不支付加班工资
违法
,《劳动合同法》第三十一条中明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。二、公司
加班费不给
怎么办 公司...
加班半个小时
不给加班费违法吗
答:
违法
,用人单位超时安排劳动者加班未付
加班费
的,属于违法。相关法律规定,单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。单位不...
公司
不给加班费
是否合法?
答:
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
加班不给加班费
给调休
违法吗
答:
法律分析:一、合法,也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替
加班费
的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,据此,工作日加班的是不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就...
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