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    • 工厂未经工人允许对周末加班进行调休违反劳动法吗？

    工厂没事做了先叫放假，后来回复上班了又把他叫放假的时间和周末调换，不按双倍工资支付，这样违反劳动法吗？？

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    推荐答案   2020-05-04
    偶尔这么做不算违法，如果长期这么做就是故意的行为属于违反劳动法的，当然前提是不按照劳动法的规定给予双倍工资
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-05-04
    违法，但此种劳动部门不会来管，能忍则忍。如果真的打算不干了，申请劳动争议仲裁才能讨回公道。
    第2个回答  2020-05-04
    暂时了吧想逃避节日加班支付双倍工资的违法行为违反劳动法的见工资支付的规定可以到劳动保障局去告老板的违法行为让 劳动保障局依法制止老板的违法行为维护员工的合法权益
    第3个回答  2020-05-04
    双休日加班按劳动法规定首先是安排调休，不能安排调休的才会给双倍工资本回答被网友采纳
    第4个回答  2020-05-04
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