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厂里没事做放假有底薪吗？
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其他回答
第1个回答 2020-03-31
应该还会有的
第2个回答 2020-03-31
应该有的吧。
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上班
没事情做
老板在休息
有工资吗
答：
法律分析：不管干不干活都是有工资的
，一般会给一个保底工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用...
工厂没有
货做,员工放15天假,员工
有底薪吗
答：
因工厂问题导致员工没有工作可以做，
员工放假15天内时间具有底薪需要参考单位相关的制度为准的
。但是在该月份单位发放给员工的工资是不可以低于当地最低的基本工资。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超...
公司
没事做放假有工资吗
答：
亲，
有的
，根据劳动法的规定，公司在放假期间，作为员工是有工资的。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月，工资按照100%。超过一个月的就按照80%。如果公司不支付工资可以通过以下途径1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
厂里没事做放假有底薪吗
答：
法律分析：根据您与单位签订的劳动协议约定而定。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规...
工厂没事做放假
一天
有底薪吗?
答：
工厂没有事做放假
一天当然得
有底薪
，你们天天不上班都可以拿到底薪。
厂里没有
活
放假工资
怎么算
答：
工厂没事做放假工资
的发放要分情况：停工停产一个月内的、停产超出一个月的、停产超出一个月的等等。1、停工停产一个月内的 员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资，因为有相关的法律规定，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常...
工厂放假
要给员工发
底薪吗
!
答：
如果是因为
工厂
的原因
放假
的话，一般要给员工发
底薪
的，而且大多数情况下，如果在一个考勤周期内是要发放全额
工资
的，最多也只能打8折。超过一个考勤周期的工资可以另外打折，但是最低也不能低于当地的最低工资标准。
厂里没
活
放假有底薪吗
答：
事实上现在很多单位没有和工人签定合同，所以就会有
放假
时候根据自己的喜欢来决定发不发
工资
。严格说如果遇以员工投诉的话，劳动监察部门会过来处理这件事的。如果当初
没有
约定的至少得按你们当地的最低生活水平发放工资。所以象你这样的情况我建议趁这目前淡季的时候，把劳动关系理理顺。最好的方式是这样...
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