公司没事做放假有工资吗

Question

我现在的厂里没事做，放了我假。请问厂里是否应该要支付我工资。

Answer 1

在公司没事做，放假需支付劳动合同约定的工资，计件工资的员工需支付当地最低保障工资以上的工资。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

最低基本工资肯定有，但是奖金绩效就看公司的意愿了，我们厂现在放假只发放一半的整体工资。

Answer 3

应该没有，现在的公司是按上班小时算的

Answer 4

这个得看公司效益，效益好的话可以带薪休假。如果是效益差的私营企业，没钱发也是正常现象。

Answer 5

应该有基本工资。本回答被提问者采纳