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采纳建议的领导好
什么领导是
好领导
?
答:
01、善于听取他人的建议,不独裁 我的这位
领导
是一位女性,其实年龄也不是很大,35岁。不过虽然年龄不大,但是她却能够做到“兼听则明”,善于听取别人的建议,从来不会进行独裁。我们每次做项目的时候,她都会让大家各自发表自己的看法,达到集思广益的目的。对于
好的建议
,她不仅会
采纳
还会表扬对方,...
想让
领导采纳意见
该怎么说?
答:
如果你想让
领导采纳
你的
意见
,你可以尝试以下几种方法:语言礼貌:在表达意见时要保持语言礼貌,不要恶劣、冒犯,也不要提出指责。充分准备:在表达意见之前,要充分准备,收集足够的资料,并从不同角度思考问题。简洁明了:在表达意见时要尽量简洁明了,不要绕开重点,让领导能够快速理解。侧重事实:在...
对
领导
个人
意见意见
怎么表达?
答:
另外,还要注意的是不可恃功自负,当得知
领导
改变了原来的错误决定,
采纳
了你的
建议
后,不要洋洋自得,不要旧事重提,这样,领导才会更加重视你的
意见
。2.领导不重视谏言 有些领导有时会当面应付你,也有时会当面根本不做什么反应。这种情况是不是还可以“进谏”呢?作为一名职员,要想在竞争激烈的现代...
你写的
建议
方案,
领导
不仅没
采纳
,反而批评了你。对此,怎么办?
答:
首先,我会及时进行自省:一是否方案本身存在问题,例如不具有可行性或者不切合实际;二是否由于自己平时教学方法有不妥及其它问题,引起
领导
对自己的看法和误解。再次,如果是方案的问题,我会及时进行修改,虚心向领导、同事请教。使方案更完善、符合实际、具有可操作性,争取得到
采纳
;如果是自身的问题,...
如何得体的表达让
领导
给自己提
意见
?
答:
首先在态度上要尊重领导;其次对你自己的
意见
,要说得有理有据,并且要强调是你“个人的”意见;再次要能及时收场。因为自尊心强
的领导
,你越和他争论,他就越不肯提出意见,尽管有时他明知你有错。既然你肯定自己的意见正确,就要让领导有时间自己否定自己的主张,
采纳
你的表达意见。1.领导不喜欢反驳...
请
领导
给予
意见
怎么说
答:
首先在态度上要尊重领导;其次对你自己的
意见
,要说得有理有据,并且要强调是你“个人的”意见;再次要能及时收场。因为自尊心强
的领导
,你越和他争论,他就越不肯提出意见,尽管有时他明知你有错。既然你肯定自己的意见正确,就要让领导有时间自己否定自己的主张,
采纳
你的表达意见。1.领导不喜欢反驳...
为什么你提的
好意见领导
会不
采纳
?
视频时间 01:07
怎么向
领导
请教问题?
答:
事先做好准备:在向领导请教问题之前,尽量自己研究和掌握相关信息,并准备好可能需要用到的资料材料,这样可以更有针对性地向领导请教问题,同时也能给领导留下专业和认真的印象。接受和采纳反馈:在与领导沟通之后,接受并
采纳领导的
反馈和
建议
,尽量在工作中贯彻落实,这有助于提高个人能力并取得更好的...
如果对
领导
正确提
意见
答:
其次,对领导有利,人都是自私的,对他有利比较容易接受,才能听下去的可能。3 再次,提
意见的
方式最好书面 提意见可以口头或书面,这样比较正式,说明你考虑比较久了,慎重严肃。4 还有,要看准时机 在领导高兴的时候,意见容易
采纳
,不然再好方案他都不想接受。5 最后,谈谈你的观点,最
好建议领导
...
如何向
领导
请教问题?
答:
事先做好准备:在向领导请教问题之前,尽量自己研究和掌握相关信息,并准备好可能需要用到的资料材料,这样可以更有针对性地向领导请教问题,同时也能给领导留下专业和认真的印象。接受和采纳反馈:在与领导沟通之后,接受并
采纳领导的
反馈和
建议
,尽量在工作中贯彻落实,这有助于提高个人能力并取得更好的...
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