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老板把原本我的工作交给别人
老板
一直要我
把工作
全部
交给
一个刚来的新人……大家说这是什么暗示?好...
答:
新人有后台,一般情况下是不会让新人做的
老板
觉得我不满意。卸下我大部分
工作
让
别人
做。估计是要我走人,但我...
答:
是因为什么对你不满意,你手中还有什么重要
工作
没。在交接完之前表现的积极,并试着找你
老板
交流。那你自认为是不是那种没脑子,只知道瞎忙的人。如果是,就要明确自己要做什么,不要做太多无用功,遇事多想、多做,少说话
领导
把工作
丢
给
你,下属又干不了,该怎么办?
答:
可以跟领导说清楚啊你现在特别烦躁,不适合做这么多
的工作
。让领导给你分配少一点的任务,或者你先跟领导说先请一两天的假,然后再做。
...同事就觉得不公平,说明明是
我的工作
让你帮忙?
答:
老板信任你,所以他把同事
的工作
分了一亇给你,你完成了工资多了。同事觉得不公平的。你叫他去给老板说吧。这亇不是你自己要求来做的。是老板分给你的。你叫他直接去给老板说吧。
老板把工作给
你做,一定有他的想法的。你自己是处理不了的。
在一家公司
工作
了10年了,现在
老板把
厂转包
给别人
了,可以向他提出赔偿吗...
答:
你如果是公司的股东,转让时没有通过法定程序,可以要求赔偿,如果你是打工者,和你没关系,除非劳动合同里另有约定
经理经常会把一些不是你
的工作交给
年,当你有意见告诉他每个人应该明确分...
答:
我记得我曾经看过鞠远华老师的一本书《为自己
工作
到最好》,这本书上就说给多少钱,干多少活的想法是错误的。比如说, A和B在一家公司工作,老板只发给A1000,发给B5000,A看着B拼命的干活,就不服气地说:“他拼命工作时因为
老板给
他5000,我这样做老板才给我1000,如果给我5000,我也会努力的...
为啥有时候这个
工作本来
就不是你做的,领导却找你问你为什么没有做?_百 ...
答:
还有一次,我正在午休,经理突然从办公室来到
我的
办公位前,敲了敲我的桌子,把我从睡梦中叫醒,然后生气得质问我:“给XX客户的包裹,你们没寄出去?”因此,有时候这个
工作本来
就不是你做的,领导却找你,也许只是因为领导记错了而已,别想太多。(2)第二,领导有意偏袒其他同事,
把别人的工作交给
...
同事离职,领导把他
的工作
都
交给
我,该接受吗?
答:
所以,人员离职,部门经理
将工作交给
其他的同事的时候,一般大家都会痛快地接下来,因为大家知道公司不会占他的便宜,工作的连续性就会比较好。2、当然也经历过人员走了,公司其他同事接替工作都快2个月了,新人招聘不上来,
老板
也不愿意给接替工作的老人任何物质和精神补偿的情况。这种现象出现几次之后,...
...领导让你交接工作,你会和
别人
对自己
的工作
内容和重难点问题全盘托出...
答:
(4)交接邮件:你可以
把工作
交接的所有内容,包括已经完成
的工作
、待完成的工作、应对策略等,连同交接实物和文件清单一起写在邮件当中,抄送给你的接手人、相关主管、
老板
等多方。这样交接工作一经完成,责任明确公开,避免了未来工作出现问题将责任推脱到前任身上。3. 工作交接注意事项 (1)每项交接均...
领导
交给
你
的工作
,
别人
帮你做了,合适吗
答:
别人
帮你做倒是无所谓,没什么合不合适的,帮你做的人也是自愿的。但是你下班直接走人了就有点不太会做人了,起码呆着看看别人怎么做的,弄完请人家吃个饭啥的,即使人家拒绝了,你的礼数得到。
老板
如果真的知道了也会觉得你不是个好学上进的人,不会还不知道学。
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