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在一家公司工作了10年了,现在老板把厂转包给别人了,可以向他提出赔偿吗?
如题所述
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推荐答案 2011-02-01
你如果是公司的股东,转让时没有通过法定程序,可以要求赔偿,如果你是打工者,和你没关系,除非劳动合同里另有约定
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其他回答
第1个回答 2011-01-28
凭什么赔偿你?
是这十年没发你工资?还是压迫你来着?
公司的转移、改革,甚至破产都是正常的!
在你工作的时间里,没有欠你的就行了!!
相似回答
我在原工厂是管理人员,现
工厂转包给
另
老板
做其他产品,能得到
赔偿吗
答:
1、单位将部分
转包给
他人,是否连同员工一起转移,如果员工的工作内容没有改变,工资支付方同样没有改变,那么员工的合同约定内容也是没有变化的,在合同约定内容没有变化的情况下,员工是不能以此要求补偿。如果员工的劳动合同内容约定的项目发生变化,那么单位是需要和员工变更合同内容的,需要协商一致,否则...
我
现在公司
的
一个老板,
人家
给他一个
项目,要他做,然后他又承包给人家,现...
答:
这是属于工伤,应当由转包给个人的公司承担工伤责任
;《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持: (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘...
我所在酒店
现在老板转包
他人经营,把员工都移交给承包人,请问我们应该获 ...
答:
所在酒店现在老板转包他人经营,把员工都移交给承包人,用人单位变更法人,不影响劳动合同的履行的。
用人单位不用支付经济补偿金的
。
大老板在装修
公司
包的工程后
转包给
小
老板,现在
小老板做亏
了,
那么工人工...
答:
这是两个事件:1、大
老板转包
装修工程给小老板 2、小老板雇佣工人干活,做亏了 第一件事,这是合法合规的,没什么好说。第二件事,因为小老板和工人之间是雇佣关系,所以不管小老板赚还是亏都要支付薪酬。如果不按合同支付,工人可以去找小老板要钱,向法院调解。从人际关系来说,双方达成共同方案...
公司转包给
我的
老板,他
又转包给我,没有合同
,现在
工人受伤,该怎么
赔偿
...
答:
这种情况,工人和你有雇佣关系,你就应当全权负责员工的安全。所以,在这起工伤事故中,你是第一责任人,你负主要责任。而
公司
和你的
老板
承担部分连带责任。
工作十年
没有签劳动合同 因某些原因自己要辞职,会有补偿
吗?
答:
你可以到你当地的劳动仲裁中心,就以不肯签订合同,去告他们,根据最新的法律规定,试用期1个月
,1个
月以后不签订劳动合同,你将获得300%工资的赔偿```就是1个月=3个月的钱 ,你
10年
就=30年的钱```还有不管你有没用签定劳动合同 只要你在那里做的时间长,他们就已经默认你是他们的员工了,这是有案...
餐饮店
老板
店开了11
年,现在转包给别人,
店还是他自己的员工能不能要到...
答:
新
老板
人好会办事的话,能拿到,个人觉得看个人
房东家接的活
,转包给
他人,工人把大意
把别人
东西弄坏
了,
我有责任
吗?
答:
首先要看你
转包
的这个工人他是否有施工的资质。如果他没有这个资质的话,你需要跟他承担连带责任的。如果这个工人他是有这个施工资质的。那么房东可以依据合同找你进行履行赔偿的义务。或者直接找这个工人,要他承担这个侵权的责任。主要看房东想找谁。如果房东找你,承担这个责任的话,你赔偿完之后可以上...
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