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老板把原本我的工作交给别人
...公司有变动。说白了,就是把
我的工作
全分
给别人
了。
答:
这样我也好配合你们。” 接下来,听她怎么告诉你,而且要快,现在劳动法规定,员工不适应本岗位的,在调换岗位后,仍不能胜任的,可以辞退,你被辞退就只有一个月的工资; 反过来说,如果你在此岗位超过1年以上,近期才被告知分配本岗位
工作给他人
,那么你就要注意了。记住一定要心平气和,这是表现...
...工作能力不如你,但领导却把你分内
的工作交给
他做,你怎么办?_百度知 ...
答:
少干了很多活,照样拿以前的薪水,仔细想想赚了。如果想保住自己的位置,那就要看看领导的动向了,如果
老板
只是简单的分配工作,那没问题,如果老板有意要动你,那你就要采取点措施了,你
的工作
是不是除了你
别人
都弄不明白,如果不是,早做准备。很重要的一点,在新人面前要装傻,好为人师的人这时候...
领导把本属于我干
的工作
教会
给别人
做,怎么办
答:
你怕他抢了你
的工作
?也许是想有人接替你的工作,你可以升迁呢?如果一直没有人能接替你,也就意味着你永远只能在现在的位子上.住得近不是关键,是哪里人也不是问题.问题是你平时的工作态度,效率,成果怎么样?一个
老板
只会从这些地方来评估员工的,你自己也可以换位思考一下....
工资涨了几次了,但是
原本我
干
的工作
都被分了出去,老大是什么意思?大 ...
答:
据此分析,你在单位应该属于业务骨干,上面想把你留下来,还有就是,单位领导对你不错,也比较厚道,既然如此,你如果跳槽也没什么很重要的理由的话就找领导谈谈吧,说领导对我不错,我能不能不辞职了,安心在这
工作
。
老大/主管把你的事情
交给别人
做是什么意思?
答:
代表你的能力已经被你上司否定了,理解你的心情,一直觉得自己认认真真的在做事,可因为一些你无法掌控的客观因素,造成了你如今
工作
环境的恶化,在预计到供应商的定夺可能导致技术难以过关。这个你知道就要提前把后果告诉你的直属上司,不一定要他给决定,只是让他知道有可能造成的后果。如果没事那是你能力...
如果
原本
是属于你
的工作
职责,
老板
却突然安排
给
了
别人
做你会怎么看?_百...
答:
1,检讨自己 2,得出反馈 a,是不是要吃炒饭啦 b,是不是手头事情多,
老板
觉自己得忙不过来 3,行动 a,主动辞职,混吃等死 b,提高效能
我是打工人。
老板
叫我来上班结果又把活
给别人
做这样我可不可以投诉他...
答:
你投诉
老板
没有道理,他让你上班儿和把活儿不给你并不矛盾。可能是这些活儿你干不了,或者是干的不好,他不满意,所以
交给别人
干
我的老板
总是把他的活分
给别人
自己什么也不干我该怎么办
答:
这是很现实的问题 当今社会就是这样 你就得学会适应这个环境 不然就会被淘汰 如果你有能力你就当领导 来按排
别人
干
领导总是把重要项目交给别的同事去干,不重要
的交给
我干,我该怎么办呢...
答:
领导总是把重要项目
交给
别的同事去干,不重要的交给我干,我该怎么办呢?如果你以前经常承担重要工作,但在此期间没有得到重视,这取决于这是你自己的原因,还是你
的工作
状态不好,或者你冒犯了领导,或者你可能在优化列表上。及时反思。理顺心态,理顺工作态度,积极面对。1、无论是刚毕业的学生还是...
我在公司
工作
三年多,未签合同,现在
老板
承包
给别人
做了,可是才一个多...
答:
上海邓传友律师:应当要求公司赔偿,由于公司是独立的法人,所以一般情况下不能直接要求
老板
赔偿。赔偿分为二项,第一,
工作
三年多未签订书面劳动合同,自2008年2月1日起,可以要求公司支付工作三年多的二倍工资。第二,要求公司支付解除劳动合同(也就是你说的辞退)的经济补偿金。需要说明的是,追索劳动...
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其他人还搜
领导把自己的工作安排给别人
领导交代工作压给别人
领导把我工作交给别人
工作托付给其他人了