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离职后拖欠工资怎么办
没有劳务合同老板
拖欠工资怎么办
视频时间 01:07
辞职
工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
公司
拖欠工资
辞职流程
怎么
走
答:
于很多劳动者来讲,他们都有过被公司拖欠工资的经历。根据实践经验,我们知道要是被公司拖欠工资的,可以向相关机构进行投诉。那么,你知道该如何投诉公司拖欠工资吗?公司
拖欠工资怎么办
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,...
创业公司
拖欠工资
2个月了,担心
离职后
找不到待遇持平的工作很焦虑
怎么办
...
答:
1、一般此问题,要表明所在城市,一般一线城市企业欠薪一定会支付到位,即使破产也会先行支付员工
工资
。2、目前全国企业形势都存在压力,不建议遇欠薪就采取劳动仲裁或法律手段,建议与企业共进退,如果存在还贷经济压力,可以向公司表达困难,提出借支。但凡你是骨干员工,公司都会节省资金特批你的请求。3、...
未签合同
怎么
劳动仲裁!
答:
未签合同
怎么
劳动仲裁! 没签订劳动合同辞职或被辞退,
工资
应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付
拖欠
的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 1、工作证或工作牌(最好盖有公章)。 2、工资卡交易记录、工资条。 3、有公...
提前
离职
被扣
工资怎么办
答:
提前
离职
被扣
工资
的处理方式如下:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大:2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的;责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算...
拖欠工资
直接
离职
会有什么后果
答:
法律主观:在单位
拖欠工资
的情况下,你是可以提出 解除劳动合同 并要求单位支付你经济补偿的。 你要
离职
,首先需要书面向单位递交一份 解除劳动合同通知书 (或 辞职信 ),理由要写上单位未及时足额支付 工资 ,要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的 经济补偿金 。辞职信要一试两份,递交的时候...
离职后
少发了
工资怎么办
,劳动局管这事吗?我想去告他们。
答:
您好,我是职问职答周静修,欢迎加关注后查看精准专业回复。离职少发工资首先在签字领取工资时要写不同意该金额,在
离职工资
结算时就不要写同意字样,特别是核查原始考勤时要确认出勤天数是否准确。首先根据个人理解计算工资,依据公司制度,考勤天数,有可能个人理解偏差,请公司的人力资源岗位计算,并到财务...
离职后工资
少了
怎么办
答:
法律分析:一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。二、直接申请仲裁。1.你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2.确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
辞职之后,害怕公司不给照常发
工资怎么办
?
答:
但是很多公司对于员工的
离职
,都会采取各式各样的拖延手段,最常见的可能就是说,现在岗位人手不足,希望等公司招到新人的时候再让员工离职,这算是比较客气的做法,有些公司可就是一点都不客气了,直接就告诉你,如果没等公司找到合适的人你就走的话,那不好意思,你这个月的
工资
没了。离职了担心公司...
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