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离职后拖欠工资怎么办
员工辞职,老板不批还不给
工资怎么办
?
答:
我在去年(09年)7月18日到公司上班,工作了三个月后,觉得自己适应不了,就在10月31日向公司老板提出辞职,当时老板不批,叫我暂时不要考虑辞职问题,后来追问,老板说要等到招到新员工替代我的工作我才可以走,这个是正常的,我能理解,可是到现在(10年)3月7日了,还没招到新员工。我直接走人怕拿不到
工资
。因为我...
我单位
拖欠
工人
工资
,我现在辞职不干了!但是也不给我开支。我
怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
离职后
公司少发
工资怎么办
?
答:
离职后拖欠
员工工资处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
...现在讲之2年前的事情没有做好要扣
工资 怎么办
?
答:
你说的这样情况,头绪比较多,我看,现在既然已经讲去劳动局,就应该做到2点,第1点,双方都要对于己方的诉求拿出事实证据来佐证;第2点,尽可能在这法律途径范围内争取协商解决各种事宜。如果能做到这2点,就能妥善解决问题。这里提供一些法律方面的意见,供您查看参考,会有用的:如果有
拖欠工资
克扣...
因
拖欠工资离职
赔偿
答:
法律分析:
拖欠工资
辞职赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准...
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定要在职或者在
离职
之后一年之内提起...
讨要
工资
最快最狠的方法
答:
我找负责人
办离职
,然后他就一直跟我说提交上去了,提交了以后再也没回过我消息。直到,我跟他说我要去劳动局了,他才回了我一句。后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的
工资
给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被
拖欠
了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导...
因为我要辞职,公司
拖欠工资
不发
怎么办
?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,可以以用人单位
拖欠
劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
你有被公司
拖欠工资
的经历吗?
怎么办
?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到工资之后再离职。可以跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则
离职后
,公司有什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们的工资参与了破产清算。2、如果被
拖欠工资
了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的...
公司
拖欠工资
数月之久,辞职之前如何才能将工资要回?
答:
我觉得最简单的方法就是向劳动局申请劳动仲裁,如果劳动仲裁都没有用的话,你需要准备自己在公司工作的具体证据,同时把公司告上法院。从某种程度上来说,
拖欠工资
的事情其实已经变得越来越少了,特别是在劳动法越来越健全的情况下,很少会有公司会主动拖欠员工的工资。对那些存在经营问题的企业来讲,这些...
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