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离职后拖欠工资怎么办
公司
拖欠工资
,员工
离职后
申请仲裁,公司到法院反向员工索赔
怎么办
?
答:
1、“索要工资”的是仲裁,“擅自
离职
”的诉讼。它们是俩个不同的法律行为; 2、“
拖欠工资
”公司违法,“擅自离职”(假如是的话)你本人违法。 3、法律是讲求证据的,即“以事实为根据,以法律为准绳”。你以法律和企业规章制度对照自己的行为分析一下,哪个违法程度更大些。 4、如果你没有违法...
公司在我
离职后
不给结算佣金
怎么办
答:
公司在我
离职后
不给结算佣金可以去当地劳动监察部门进行举报,要求其支付
工资
并给予赔偿。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
年底部分
工资
公司以前发现金现在辞职克扣不给
怎么办
答:
企业作出株连擅自
离职
职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资怎么办
?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位...
我辞职了。走的时候财务说一个星期后会把
工资
打到卡里,可是现在已经...
答:
企业作出株连擅自
离职
职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
公司
拖欠工资
,员工提交被迫
离职
通知书,公司与之协商工资支付日期达成一 ...
答:
你好,双方已就
拖欠工资
支付时间达成了约定,可以不申请劳动仲裁。如果超过该约定的,公司仍不支付的,你再考虑申请劳动仲裁维权。如果已申请仲裁的情况下,可以等公司支付工资后,在考虑撤诉。
旭日玩具厂,辞职后多久结
工资
答:
企业作出株连擅自
离职
职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
莫仕辞职后几天结算
工资
答:
企业作出株连擅自
离职
职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者
拖欠工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人...
郑州富士康辞职流程我在富士康干了七天辞职
怎么办
流程有
工资
吗?
答:
工作了七天之后辞职,需要向公司提前提交
离职
申请,通知用人单位,是可以依法解除合同的,并且公司是需要支付
工资
的。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定 第三十七条 劳动者...
离职后
发
工资
要本人签字,但人不在本地又不发到卡里,还不能带领,
怎么办
...
答:
2、建议你跟公司友好协商,把自己的特殊情况向公司说明,先尽量取得公司的体谅。3、如果公司态度仍然很强硬,那就提醒公司,如果
拖欠工资
根据劳动法规定,是要支付补偿金的,如果公司还不同意。你就等一个月,因为拖欠工资是要达到一定时间的。4、这时候,你可以以拖欠工资为由向公司所在地劳动监察部门...
不给提交
离职
的人发绩效奖
怎么办
答:
离职后拖欠
员工工资处理方法:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果...
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