创业公司拖欠工资2个月了,担心离职后找不到待遇持平的工作很焦虑怎么办?

在公司呆了一年多,这半年拖欠工资反反复复,公司总是出现资金断链问题,太焦躁,工作也不开心,早就想过离职,刚开始是觉得能稳定就先稳定下,毕竟待遇还行,提供住宿,可以省点钱,也想攒点钱,没想到这次严重了,现在拖了两个多月没发,创始人(公司核心管理层)都要另谋出路。这下真的玩完了吗?老板还承诺公司危机正在慢慢解除,希望我们留下,弄得大家人心惶惶,最近也忙于考证复习,现面临公司解散的风险,还要面对找工作的压力,总害怕找不到合适的工作。

1、一般此问题,要表明所在城市,一般一线城市企业欠薪一定会支付到位,即使破产也会先行支付员工工资。
2、目前全国企业形势都存在压力,不建议遇欠薪就采取劳动仲裁或法律手段,建议与企业共进退,如果存在还贷经济压力,可以向公司表达困难,提出借支。但凡你是骨干员工,公司都会节省资金特批你的请求。
3、如果你并非骨干员工,即使到相关公司也难以找到合适工作,一般企业遇到困境,行业也一定不景气。
4、如果公司恶意欠薪,有钱不发工资 ,这种情况下则可以考虑边找工作边协调工资事项,必要时可以提起劳动仲裁。
5、害怕没有用,在此阶段要提升自己的能力水平,多学技术,要能屈能伸。总之,在处理类似问题的时候要学法懂法,但要与公司换位思考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-07-29
不需要辞职,可以再去寻找其他的机会,有合适的offer再跳槽也可以的
相似回答