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月薪好还是底薪好
卖衣服
底薪
3000和
月薪
4000哪个好一些
答:
如果在一个高物价的城市,底薪3000可能不足以维持基本的生活,而月薪4000可能更合适
。如果在一个物价相对较低的地区,底薪3000可能会更好。最后,这和个人能力也有关系。如果个人能力强,能够完成更多的工作量,那么月薪4000可能会更好。如果个人能力较弱,可能更适合底薪较高、奖金较低的方式,因为这样可...
普工,拿
月薪好还是
,
底薪
好些?
答:
看情况而定,主要让自己利益最大化:如果加班少,建议拿月薪
,这样不管有多闲,你的工资都有保障;如果加班多,建议拿底薪,加班越多工资越高
月薪
和
底薪是
什么意思?
答:
月薪和
底薪
是薪酬中比较常见的两个概念。
月薪是
指员工每月实际可支配的收入,它一般会包括底薪、奖金、福利等各种形式的收入。而底薪则是指员工每月基础的
工资
,一般不包括奖金和其他形式的收入。通过掌握月薪和底薪的区别,企业可以更好地对员工薪酬进行控制和管理,从而更好地激励员工的工作积极性。月薪和...
拿
月薪还是底薪
加班费
答:
有区别吗?
如果月薪高,一个月算算下来比底薪加加班还多,那就拿月薪,如果不能,那就选底薪加班费
!上班也是为了赚钱所以那个给钱高选那个不要纠结!
老板开四千
月薪
或
底薪
二千五加提成,我应该选择哪个?
答:
拿
月薪
吧,这样子自己没有任何压力。比较稳当这样子。这样子的做法。感觉是。
月薪
和
底薪
有什么区别
答:
是
企业或公司已经商定的。
底薪
,是每个月或每年的保底
工资
,最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
我现在
月薪
八千,别家给我1.5万
底薪
,但是职位低,我该怎么选择?
答:
如果没有成家,自己没有什么负担,个人觉得八千比较稳定,因为1.5万
底薪
高但是职位低,这肯定
是
无法积攒更多的经验,所以这个时候最好选择在八千的公司锻炼自己,增加自己的职场经验,毕竟职位越高的人接触的业务面更广。没有成家,毫无负担,就一心搞事业,而非单单看到那多一倍的底薪,让自己陷入迷茫。
月薪
1万和
底薪
8千那加班费那个划算?
答:
你好,要看这
月薪
1万是怎么组成,如果
是底薪
+绩效的话,那月薪1万不一定比底薪8千的好。底薪毕竟是不缺勤都拿全的,绩效就有很大的主观性质了,遇到狠一点的上级,绩效能拿到多少都不好说。但是如果1万块95%以上可以都到手的话,个人觉得肯定1万这个好些。
工厂的
工资底薪
和
月薪
有啥区别
答:
底薪就是按照国家规定每月五天八小时工作所得的最低
工资
,月薪就是月底所发放的工资,包括加班费,奖金,还有一些其他的费用,底薪和月薪的区别就是,
底薪是
固定的,而月薪不是,
月薪是
一个月各种费用的综合
底薪
和
月薪
有什么区别
答:
法律分析:举个例子,假如
底薪是
2000,那么每个月的工资不会少于2000,还有可能增加,
月薪
就是一个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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