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月薪好还是底薪好
劳动赔偿
月薪
制和
底薪
_加班的有什么区别
答:
加班费和
底薪
的区别,首先
是
这两个事情。的概念和意思是完全不同的。___它们有着很大的不同:“加班费就是除去正常上班”,或者是国家规定的每天8个小时之外的上班费用。加班费有1类2类3类三种计算方式!而底薪就是所谓的基本的
工资
,比如苏州底薪2380,上海底薪2580。左右。
底薪
和
基本工资
的问题
视频时间 00:42
保底8000跟
底薪
8000哪个好
答:
哪个好,还得看两者的区别,以及个人的需求如何。
工资
保底和
底薪
有一定的差异:性质不同1、保底工资:维持员工正常生活的工薪制度就是保底工资。2、底薪:每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资就
是
通常所说的底薪。特点不同1、保底工资:在员工工作时,一般采用工作底薪加奖励的制度。2、底薪:根据其...
底薪
月薪
是
什么意思?
答:
底薪的意思是指最基本的
工资
,劳动法规定的当地最低保障工资基数。
月薪
是指按月发给职工的薪水。基本工资也就
是底薪
,这种制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。然而在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。
工资底薪是
什么意思?
答:
一般如果你的
工资是
固定的(合同上的),那么你拿到的工资会比合同上的会少,因为会扣五险一金等,但是好的单位会有些乱七八糟的补助,拿到手的可能就不一样了。现在工资的起征点是2000,你底薪有5000,其中3000是要扣税的。各个行业有各行业的工资成分。。不能统一说明就是了。
底薪是
什么意思 底...
有些销售
月薪
过万,有些销售却只有
底薪
,这
是
为什么呢?
答:
之所以会有一部美人在从事销售行业的过程中,能够拥有
月薪
过万的收入。主要是因为这部分人在从事销售岗位的过程中,能够拥有比较好的口才。并且在进行销售的过程中,懂得通过观察能力抓住客户的内心活动。因此在这种情况下就能获得比较高的业绩,而且销售的工资主要是根据
基本工资
加上业绩的提成。所以销售业绩...
现在企业在学校的双选会上说的
工资是底薪还是月薪
?一般说的是1500左右...
答:
底薪
您更喜欢定薪制度
还是底薪
+提成薪资制度?
答:
他们都有利弊,定薪制度容易让员工产生消极怠工,但是易于管理。而
底薪
加提成呢,这个也叫做绩效
工资
,它可以有利于员工的工作积极,但是难于管理,绩效是世界上最难的经济学了。希望可以帮到你
底薪是月薪还是
年薪
答:
一般指
月薪
,比如
底薪
4千,指月薪。
设计师拿固定
工资好还是底薪
加提成?
答:
这个不一定的,如果
是
单纯的设计
工资
的话是1500---3000,很少有低于1500的,相应的公司会给一定的业绩提成,这个不一定要看公司的大小规模,还有一种是销售类的设计,这种工资比较多一般会
底薪
加上10到20个点的提成,还有附带产品的链接。一般产品链接会给最少5到15个点的提成,总体下来联系好了一个月差不...
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