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按劳动法288小时发多少工资
上班时间
288小时
一个月违反
劳动法
吗!
答:
法定一周五天,一天八小时,一周40小时,当天最多也就二十二天的工作日所以应该是会超过176小时是正常上班时间,
288小时
严重超法定加班时间。
关于
劳动法
答:
1、对于工作岗位的变更 一般,工作岗位属于
劳动
合同中的必备条款之一。因此对于工作岗位的变更,应当在用人单位和劳动者协商一致的基础上方能实现。仅一方单方的意愿是无法达成的。除非,单位证明你已经不胜任原先的工作岗位,随后对你进行调岗,这样情况下的调岗可以单方进行。2、离职缴纳下半年的个人部分...
每月
288
工时违反
劳动法
答:
法定一周五天,一天八小时,一周40小时,当天最多也就二十二天的工作日所以应该是会超过176小时是正常上班时间,
288小时
严重超法定加班时间。
每月上班
288小时
以上,公司有没有违法?员工有没有权力向领导协商上班的天...
答:
肯定违反
劳动法
,你找领导的结果就是被开除,直接向劳动局监察大队举报。
苏州华硕电子厂怎么样?
答:
苏州华硕电子厂的员工
工资
待遇基本在4000元以上;苏州华硕电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装,因此,其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高,刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州华硕电子厂上班的相关说明:1、熟悉了解苏州华硕...
关于拖欠
工资
,深圳
劳动
局的电话是
多少
答:
“12333”是深圳市人力资源和社会保障局面向社会、实行24
小时
全天候咨询服务的热线电话。12333作为
劳动
保障热线,始设于2004年,随着我市人力资源和社会保障事业的蓬勃发展,为满足市民咨询服务需求的不断增长,劳动保障热线和原社保咨询服务热线于2011年8月进行了整合,统一以12333号码提供服务。目前主要承担...
深圳
劳动
局投诉电话
答:
深圳市
劳动
局(即深圳市人力资源和社会保障局)的电话号码:深圳市人力资源和社会保障热线:0755-12333 地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园 邮编:518040 深圳市人力资源和社会保障官网为方便公众与人力资源保障部门以网站为平台,更好地进行交流,“深圳市人力资源和社会保障网”面向个人和企事业...
请问深圳龙华
劳动
局投诉电话是
多少
答:
1、全国性统一的
劳动
行政部门咨询投诉电话:12333,可以有关劳动纠纷的事项;2、深圳龙华劳动局投诉电话为0755-23336116,地址深圳市龙华区龙华街道清龙路8号。劳动局一般指现在所称的人力资源和社会保障局,龙华劳动局即龙华民政局(人力资源局),机构职能包括:(1)负责劳动管理和社会保险联系协调工作,...
东莞
劳动
局投诉电话
答:
东莞市人力资源局(原
劳动
局)电话(0769)22836661,12333。东莞市人力资源局劳动监察分局电话22618669,劳动人事争议仲裁办公室电话22203614。劳动保障监察举报须知 一、 须提交的资料 1、填写申报登记表,内容较多的,可以附有关书面申报材料;2、举报人的身份证明(不需要匿名报告);3、与违法事实有关的证据材料...
我们单位现在要减人把我们从原来工作的地方调离离家很远的地方,如果我 ...
答:
劳动法
依据:第四十七条 经济补偿
按劳动
者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资平均工资的算法:是当月所有的应
发工资
数,就是扣个人...
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