我们单位以前上班时24小时制7点到第二天早上7点,晚上10点到早上5点算值班一个月最少上12天的班这样一个月总时间是288个小时除去值班还有204个小时左右,现在要从一个月工作12天改15天还是24小时制,不同意他们的安排可以开出我们吗如果辞退我们要给与怎么样的赔偿金