88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资怎么解除劳动关系
公司
拖欠工资
,说必须下个月才能补,我不同意,可以离职吗?
答:
公司
拖欠工资
,说必须下个月才能补,当事人不同意,不建议离职。我国劳动合同法第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动
合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...
员工因企业
拖欠工资
而
解除劳动
合同可以申请补偿吗
答:
六个月以上不满一年的按照一年计发,不满六个月的,向劳动者支付半个月的
工资
。企业不签劳动合同的法律风险:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在
解除劳动关系
时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁;2、...
公司
拖欠工资
被迫离职
怎么
补偿
答:
劳动者因用人单位
拖欠工资
而主张经济补偿的,可以和用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁主经经济补偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止...
公司恶意
拖欠工资
不给,不知道到找什么部门解决
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的
解除劳动关 系
,还可 以要求支 付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且 一般都可以最 终解决;缺点 :申请劳动仲裁就是...
个人雇佣
关系拖欠工资怎么
办
答:
劳务
拖欠工资
不发可以向当地的劳动局劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。【法律分析】由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
欠工人工资
不给
怎么
办最有效的方法
答:
(2)、如果单位经营状况欠佳,以后继续在该单位上班的,可能存在风险的,鉴于用人单位
拖欠劳动
者
工资
系违法行为,劳动者可以依据劳动合同法第三十八条第二项的提出
解除劳动关系
,并要求支付拖欠的工资以及经济补偿,经济补偿按工作年限,一年补偿一个月工资,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按...
老板
拖欠工资
找
劳动
部门不解决
怎么
办
答:
欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动
合同 和
劳动关系
,并 要求经济补偿 。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动...
公司欠
我好几个月
工资
,可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
提交被迫
解除劳动
合同通知书后,
如何
申请劳动仲裁?这时可以主张哪些权益?1、要求公司支付你
拖欠
的几个月
工资
。2、要求公司支付经济补偿金。3、要求工资支付未休年休假的工资。4、如果有其他克扣工资、加班费等,可以一起主张。需要提供哪些证据?1、
劳动关系
证明,比如劳动合同,这是最基本的。2、工资...
恶意
拖欠工资怎么
办
答:
恶意
拖欠工资
的解决办法:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,如果是以拖欠工资提出的
解除劳动关系
,还可以要求支付...
公司
拖欠工资
,并在员工合同期内
解除劳动关系
,按哪些条款可以去协商补偿...
答:
广东胡律师:补充回答:可以算事实劳动关系的证明之一。1、你可以以用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定
解除劳动关系
的,应当依照国家有关规定给予经济补偿(工作一年补1个月
工资
);2、按下面去收集证据以《劳动法》里面单位没有跟你签劳动合同要求从第2个月开始的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜