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拖欠工资怎么解除劳动关系
工资拖欠
多久时间可以申请
劳动
仲裁?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的
解除劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金...
没签
劳动
合同
拖欠工资怎么
处理
答:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;(二)因订立、履行、变更、
解除
和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
因用人单位
拖欠工资解除劳动
合同的,
如何
出具离职证明
答:
一、因公司
拖欠工资
离职证明
怎么
办 1、依据
劳动
合同法的规定,离职证明是由用人单位出具的,用人单位出具离职证明时,离职证明要载明劳动者离职原因、离职的时间等内容。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
没有
劳动
合同
拖欠工资怎么
办
答:
2、申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;3、能够证明与被申请人之间存在
劳动关系
的有关材料:如劳动合同(聘用合同或协议)、
解除
或终止合同通知书、
工资
单(条)、社会保险...
公司
拖欠工资
不发,到
劳动
局
如何
处理
答:
劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。法律依据:《劳动合同法》:第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
拖欠工资
,
解除劳动关系
,可以有赔偿金么?
答:
首先,你这种情况是没有经济补偿金的。罗春利专家所说“无故
拖欠工资
是
解除劳动
合同的法定理由”不属于你的情况。理由如下:1、你07年底递的辞职申请,但是有一个月的通知期,在这一个月,也就是到08年1月14日,
劳动关系
还是存续的。根据新劳动合同法的规定,你这种情况是适合原来的法律解决。2、虽然...
请问没有和公司签订
劳动
合同,辞职了,公司
拖欠工资怎么
办?
视频时间 02:01
拖欠工资解除劳动
合同
怎么
赔偿
答:
需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。我国相关法律也会在各个方面都规范着劳动者和用人单位的合法权益,其中就规定了双方在确定了
劳动关
...
单位
欠工资
,员工与其
解除劳动关系
,离职原因
怎么
写
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。离职原因就写单位拖欠工资,违反了劳动合同法第85条;或者和谐一点的写个人原因离职。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动
合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。当事人可以向...
沭阳县天舜混凝土
拖欠工资
不给
怎么
办
答:
1、公司
拖欠
员工
工资
,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张
解除劳动关系
并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
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