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拖欠工资如何解除劳动合同
公司一直拖着不给辞职结
工资
,
怎么
办?
答:
你和公司提了离职的情况下,公司还在拖着不给辞职结
工资
,你完全可以通过
劳动
仲裁来解决此事。这家公司没签
合同
没买社保,从这两点来讲的话,已经违法了。你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,你要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等,可以向公司索要双倍...
因用人单位
拖欠工资解除劳动合同
的,
如何
出具离职证明
答:
一、因公司
拖欠工资
离职证明
怎么
办 1、依据
劳动合同
法的规定,离职证明是由用人单位出具的,用人单位出具离职证明时,离职证明要载明劳动者离职原因、离职的时间等内容。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
公司一直拖着不发
工资怎么
办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金。...
企业
拖欠工资
逼迫
解除劳动
关系申请劳动仲裁需要先辞职吗
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定
解除劳动合同
的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
公司不发
工资怎么
办,怎么维护自己
答:
单位不发
工资如何
处理1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时
解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
单位
拖欠工资
还要倒贴钱,
怎么
维权?
答:
有签订劳动合同吗?有签订的话,对方
拖欠工资
,可以去当地的劳动仲裁大队投诉,要求对方支付工资。也可以直接去劳动局申请劳动仲裁要求对方支付工资。另外,如果想
解除劳动合同
,根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
兼职一天不给
工资怎么
办
视频时间 00:47
公司因
拖欠工资
员工
解除劳动
关系后能否重新找工作
答:
可以的,用人单位
拖欠工资
的,依法
解除劳动合同
后,可重新找工作,且可以要求支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者...
答应1年后给我补发
工资
, 后面没有给可以申请仲裁吗
答:
公司
拖欠工资
补发后也是可以申请仲裁的;公司拖欠了工资在补发了之后劳动者也是可以申请经济补偿,如果单位拒不支付的就可以向劳动部门申请,但前提一定要有合法的证据才可以实施的。一、公司拖欠工资补发后还能仲裁吗? 劳动者以用人单位
拖欠劳动
报酬为由
解除劳动合同
,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付...
用人单位
拖欠劳动
者的
工资
应该
如何
处理比较好
答:
法律分析:单位
拖欠工资
是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报 (通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁 (仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同》 第三十条 用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定,向...
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