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拖欠工资如何解除劳动合同
私人老板
拖欠工资
不给
怎么才能
把钱要回来
答:
私人老板
拖欠工资
不给
怎么才能
把钱要回来 拖欠工资,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请
解除劳动合同
和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
公司
拖欠工资
,员工单方面
解除劳动合同
有赔偿吗
视频时间 01:20
公司
拖欠
了一个月的
工资
辞职后工资还能不能要回来了呢
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付...
请问公司
拖欠
员工2个月
工资
后面补发完了 员工还可以去
劳动
仲裁吗?
答:
公司
拖欠工资
补发后也是可以申请仲裁的;公司拖欠了工资在补发了之后劳动者也是可以申请经济补偿,如果单位拒不支付的就可以向劳动部门申请,但前提一定要有合法的证据才可以实施的。一、公司拖欠工资补发后还能仲裁吗? 劳动者以用人单位
拖欠劳动
报酬为由
解除劳动合同
,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付...
劳动
法科普-
如何
应对黑心公司?
答:
9、试用期规定①劳动合同一般有试用期,仅约定试用期的,直接视为合同期限。 ②合同期限签订:3个月到1年的,试用期不得超过1个月;1年到3年的,不得超过2个月;3年以上和无固定期限的,不得超过6个月。 ③试用期内,
解除劳动合同
,劳动者需提前3天通知用人单位;用人单位解除需说明理由。 ④试用期的
工资
也不得低...
没有劳务
合同
老板
拖欠工资怎么
办
视频时间 01:07
工作不干了没跟老板说直接拿
工资
跑路了算犯法吗?
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
解除劳动合同
,不需事先告知用人单位。在辞职时,除非员工能证明公司侵犯了本人的合法权益,像是恶意
拖欠工资
,从来没有给本人缴纳过社会保险,诸如此类的情形,员工这...
没有
劳动合同拖欠工资怎么
办
答:
没签
劳动合同拖欠工资
的,可以通过以下方法维权:1、劳动者与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门投诉;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;5、直接向人民法院请求支付令;6、其他。要通过劳动调解解决劳动争议,需要向劳动调解组织提起申请。若需要...
公司欠
我好几个月
工资
,可以申请
劳动
仲裁吗?
答:
提交被迫
解除劳动合同
通知书后,
如何
申请劳动仲裁?这时可以主张哪些权益?1、要求公司支付你
拖欠
的几个月
工资
。2、要求公司支付经济补偿金。3、要求工资支付未休年休假的工资。4、如果有其他克扣工资、加班费等,可以一起主张。需要提供哪些证据?1、劳动关系证明,比如劳动合同,这是最基本的。2、工资...
公司
拖欠工资
已经7个月了,我们
怎么
办?
答:
1、公司
拖欠工资
已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立
劳动合同
的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
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