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扣押第一个月工资作为押金
老板从员工
工资
里
扣押金
是否合法?
答:
按相关法律规定,老板在
工资
里
扣押金
的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
关于辞职公司扣
一个月工资
,求助!
答:
5、你目前手里有两个月的工资单可以作为证据,但你尽可能收集更多的书面材料(如:押工资、考勤记录等),到当地劳动人事仲裁机构申请仲裁,要求单位支付未签劳动合同双倍工资的赔偿金,支付被克扣的
一个月工资
和
押金
,补缴社会保险并要求依法支付经济补偿金(注意:仲裁时效为1年)。6、以上供参考。
工资
被老板扣下1000当
押金
,没有提前辞职不
做
了,押金能拿回来吗?_百度...
答:
《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得
扣押
劳动者的居民身份证或者其他证件。民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿,而在债务人或第三人的特定的物和权利上设定的,可以支配他人财产的一种权利的行为。本条所称的担保并不...
我之前在安踏上班
第一个月工资
被扣了三百
押金
离职的时候主管给我了一...
答:
押金
条不见了,押金还有办法要回来,当事人写
一个
收据就可以。一个完整的收条,通常应由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从第二行...
公司压我
一个月工资
怎么才能要回来?
答:
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后
一个
工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10...
辞职,老板要
扣押金
和
一个月工资
不给!怎么教训他?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
上班要交
押金
,还每个月扣钱。这样合法么。
答:
您好!法制网-法律问答服务团队为您解答如下: 一、 具体解析: 用人单位收取
押金
的做法是违法的,劳动合同法中已经明确规定了:用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以该厂向你收取钱财这样的做法是违反劳动合同法的,你...
老板从员工
工资
里
扣押金
是否合法?
答:
按相关法律规定,老板在
工资
里
扣押金
的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保...
...劳动法是否有规定劳动者工作期不满
一个月
,结
工资
时扣取压金的制度...
答:
1、没有工作不满
一个月扣押金
的规定:劳动合同法规定不允许收押金,更别说扣押金了。酒店当然是违法了。2、扣你的押金:可以持押金条向劳动监察投诉要回。法律依据见《劳动合同法》第八十四条第二款。
工资
被老板扣下1000当
押金
,没有提前辞职不
做
了,押金能拿回来吗?_百度...
答:
收取
押金
是违法行为,押金无理由必须退。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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