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怎么让厂子辞退你
进到
工厂
之后什么情况可以被
辞退
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、
开除你
)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
我们
工厂
效益不好,最近在裁员,并依各种借口
辞退
员工请问工厂在那种情况...
答:
符合劳动合同法第41条的经济裁员条件才是合法裁员,补偿依据在《劳动合同法》46条第47条。如果不符合,但是用人单位与你协商解除劳动关系,也可以拿到补偿金,依据在第36条46条47条。如果不符合第41条,单位也不跟你协商,单方面强制解除劳动关系,是违法解除,赔偿依据在第48条第87条第47条。。法律上...
我在一
工厂
干了10年,现在
厂子
想
辞退
我,我有什么条件
答:
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你可以得到十个月工资的经济补偿。二、如果用人单位违反规定
辞退
员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
厂里辞退
新员工要
怎么
办手续
答:
厂里辞退
新员工需要办理手续如下:1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书。2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批。3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等。5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取。6、...
在
工厂
做事不
怎么样
的人怎么赶她走?
答:
工厂
做事不
怎么样
的人,你可以给他提出要求让对方进步,如果实在进步不了,可以直接
辞退
。
厂里效益不太好。我想辞职不干了
怎样才能让厂里
赔偿?
答:
主动辞职的话一般是拿不到赔偿的,除非是由于公司存在下列情形被迫离职,才会有经济补偿 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
在一家
工厂
干了十几年,突然不让去上班了,该
如何
维护自己的合法权利...
答:
补偿金的算法一般有两种,一是正常
辞退
,补偿金是N;二是违法违规辞退,强行终止合同。在这种情况下,补偿金是2N。N表示自己在单位工作的年限,按照要求每工作满1年,就赔付1个月工资,最高不得超过12个月。1、准备证据起诉我们在
工厂
连续工作十几年,突然被告知不让上班,基本就是工厂打算辞退。对于...
工厂
可以随意
辞退
劳务派遣工吗。我通过中介来到廊坊市药厂工作,工作的...
答:
劳务派遣工,身份并不是本单位职工,而是劳务派遣公司职工,被派遣到本单位工作的,本单位可以随时
辞退
回派遣公司。
工厂
能随便
开除
人吗
答:
法律分析:厂不可以随便开除没签劳动合同的人。公司没签劳动合同
开除员工
需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
工厂
要
开除员工
写公告
怎么
写
答:
裁员通知书(员工工号: ):你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非...
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