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怎么让厂子辞退你
因上班时间玩了会手机被抓到就要
辞退
我,不给任何赔偿,请问我要
怎么
办...
答:
去申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,单位以玩手机解除合同,有点过于严苛,应当属于违法解除
我在
工厂
上班四年多,现在老板要
辞退
我,请问我该
怎么
做.
答:
用人单位与你解除劳动关系(或辞退、
开除你
)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为...
...工作了4.5天
厂子
把我
辞退
,让我与下月25号来领工资(5...
答:
根据描述应该是属于劳务派遣单位的派遣工。派遣单位拖欠员工工资,依然是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令...
我在
厂里
做了五六年,公司不要我了,
怎么
办?
答:
工厂
式的不要你了,我认为你经验已经到手,手艺也到手了,可以重新选择自己的职业,因为每个人的世界上都是要生存的,所以重新损失职业也是可以的,因为我们每个人都可以发挥自己的光和热。
我进厂快两年啦,公司无故
开除
我,我该
如何
维权和赔偿
答:
这个你要先拿到
公司开除你
的证据,比如书面的通知,这是办理社保转移的必要条件,也是你起诉公司的直接证据。如果你真的拿到了开除的书面证据,要针对这个决定找依据。因为开除是行政处分,要通过一定程序,比如要征得工会的意见,要听取你的申辩,开除的事实依据和法律依据都要充分,否则,开除无效。如果是...
厂里辞退
员工是什么意思
答:
辞退
是解除劳动合同的意思。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、
开除
)分以下4种情况,你自己对照属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你不存在《劳动合同法》39条(劳动者存在严重过错...
工厂
不让上班了工人
如何
赔偿
答:
工厂
关闭员工补偿工资标准是根据员工的工龄进行计算的,工龄越高赔偿的费用也就越高。公司支付劳动者的补偿金是直接打到员工的工资卡里面,不过也是可以用现金的形式进行发放。赔偿金金额不是很大的情况下一般是不需要缴纳税费的。一、工厂关闭员工补偿工资标准是
怎样
的 1、满一年支付一个月工资,不足一年...
怎么
做可以在一个
厂子
里长期干,不被
开除
啊? 我经常被开除,也不知为啥...
答:
要保证在一个
厂子
里长期干,不被
开除
,就要了解为什么,譬如不称职、违反单位规章制度等。在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,...
...要满三个月了,班长找茬,领导说要我自己辞职或被
开除
。
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。如果你没有身处这几个情形中,那么如果你得
工厂
要单方解除劳动合同的话,必须符合以下几项情况 一)在试用...
请问在
厂里
干了四个多月了公司领导威胁员工退工,
怎么
赔偿?
答:
按照政策规定,工作四个月没有补偿,只有发工资,单位
辞退
政策是工作一年补偿一个月,并领取失业金。
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