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年终奖已拿辞职后从工资里扣
年终奖
单独发放还会
在工资里扣
税吗?
答:
如果你有一份工作,每个月都能拿到一定的
工资
。但是,每年的最后一个月,公司会额外给你发一笔钱,叫做
年终奖
。这个年终奖是因为你在这一年里表现得很好,所以公司会奖励你。如果公司把年终奖单独发放给你,那么这个奖金还是要按照税法规定交税的。就好像你买糖果一样,如果你买了3元钱的糖果,但是你...
很多年轻人拿完
了
“
年终奖
”就立刻
辞职
,背后的原因你知道吗?
答:
有一个现象是,很多年轻人每年
拿了年终奖后
做的决定最多,就是
辞职
走人。有很多现象。每次到了年底,经常听到朋友说明年拿了年终奖就换工作走人。年终奖是很多人坚持年底的动力,不然早走了。我们都知道年终奖是公司给予员工的绩效奖励,是对员工过去一年工作和
薪酬
的肯定,也是公司留住员工的一种行动。
工作半年后
离职
企业会发
年终奖
吗
答:
半年
离职
可以有
年终奖
。但可能年终奖只有一半。具体看公司内部的规章制度是如何规定的。发年终奖属于单位的制度,没有法律规定,如果用人单位与劳动者在合同中约定了,有关年终奖的发放时间,发放金额等事项,劳动者离职的,可以要求用人单位按照合同约定发放年终奖;如果没有约定,用人单位是可以不发放的。
...劳动解除后发放的奖金不再享有”,能否拿到
年终奖
?
答:
劳动者在单位
辞职后
,单位不再发放应得的奖金,那么反映到劳动局解决,申请赔偿。
...辞退并
已经
拿到
离职
赔偿后,公司1月错发
了年终奖
,需要退回吗,_百度...
答:
由于你的
辞职
时间和发放
年终奖
时间很接近,不排除是公司没有及时做好员工名单的更新才导致误发给你。我个人建议你先留着,当然也不要急着用,如果是
工资
那就可以用,如果是福利,等等看公司是否会找你要,找你要的话你就退给他,不找你要你就先留,留过两年就可以安心花
了
。
辞职后
公司要把保险费
从工资里扣
?
答:
劳动者
辞职以后
,属于劳动者缴纳的那部分保险费,用人单位是可以从劳动者的
工资中扣除
的。根据《中华人民共和国社会保险法》:第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户...
通过什么途径可要回公司扣取的前年的
年终奖
?
答:
首先说举证,你能不能证明你有
年终奖
资格,以及以及发放,乃至应发而未发,就这我感觉就够困难的,而且法院和仲裁是和他们坐一条板凳的,你不去告,他们就肥不了,告了他们就开了来财的门了
请问
辞职后
的社保和
年终奖
问题?
答:
另外,我想咨询一下,公司在第一年试用期中未给予缴纳四金(个人负担部分也未
从工资里扣除
),我想确认
辞职后
是否可以要求公司补缴?关于可以要求因额外工作增加而要求增加额外劳动报酬,我想确认有没有关于此费用的计算标准。最后我想确认,现在是11月份,如果我在本月被辞工,我是否可以拿到
年终奖
(第十三...
辞职
时还享有5天年假吗?
答:
折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。”二、
辞职后年终奖
还有吗 根据《劳动法》规定,
工资
总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况...
什么时候
辞职
好呢?
答:
其次,三四月份
离职
刚刚好领取了上年度的
年终奖
,过年发放的礼品也都搬回了家,这个时候离职稳赚不赔,但也有些企业比较抠门,年后离职会把这些东西
在工资里
折现
扣除
,要是你真的碰上了请去劳动局寻求帮助,So 过完年利益已经最大化,你为啥还要拖?二、对下一份工作有了明确的目标再
辞职
,否则房贷...
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