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干活比别人多工资比别人少
我工作一直兢兢业业,为什么累死累活的却比不上
别人
的
工资
高?
答:
不是说你比不上
别人
,而是在你没有别人把握机会那么准时。就拿工作来说吧,为什么同时和你进入公司的朋友甲,经过一段时间的工作,最后你们交流的时候他的
工资
要比你高那么多呢?这不是假的比方,生活中这种例子比比皆是。
咋看
干活比
你少但
工资比
你高的同事?
答:
人比人
气死人,如果我们是做不同的工种的,那么这个可以理解,如果我们做同样的工作,如果他还比我
工资
高,那我就辞职的。
上班时间一样 ,为什么
别人
的
工资比
你高?
答:
职场新人往往干的都是最苦最累的活,却拿着很少的
工资
,而且整个周期很长。有些职场新人不禁抱怨到,为什么自己做着最苦的活,却拿着
比别人少
的工资呢?同样是朝九晚五,但别人依然比自己拿的工资高,今天我们来讨论一下...
为什么职场上往往出现越能干的
人
活越多,越不
干活
的人越轻松?_百度...
答:
因为能者多劳。越能干的
人
通常责任心也越强,领导也放心把活交给他,同事们也更愿意找他帮忙,所以活越好越多。相反,越不
干活
的人责任心通常不强,大家对他干的活都不放心,所以活越来越少,越来越轻松。最终造成能干的...
...同事有事情让你帮忙你的工作量就变多,然后以你帮忙的越多,
工资
...
答:
毕竟在职场中有很多无利不起早的
人
,又欺软怕硬,看着你好说话,就想着让领导将你派过去,你一声不吭的认真
干活
,领导反而会将一些烂摊子扔给你来解决。02 我们该怎样拒绝同事的请求 第一、说自己也非常忙,暂时没时间 ...
平时
干活
都一样,到了发
工资
的时候同事却比我多一天的工资,我特别委屈...
答:
正常,不要计较那么多,你的努力不会白费,如果你总这样还是不公平待遇就是老板问题,换工作
我是一名管理者,有个同事和我拿着一样的
工资
,但是干的比我多,我不干 ...
答:
你首先要搞清楚一点,管理者不是不
干活
,管理者是除了自己那份工作要做以外,还要承担管理的工作,至于你们的
工资
一样高,那是你的老板定的,有问题找老板解决,至于你老板能够忍受人才的流失,俺也是你老板的事,你的同事...
为什么有的
人工资比别人
高
答:
这当然是唯恐自己吃亏的缘故。大家这么一打听,有些人对自己的
工资
金额
比别人
低十分不满,直接就找老板去要说法了。05、
薪资
应该保密,但是规则应该公开才对 公司老板就是用这种方式来激励员工
多干活
、多出活,保证工作质量...
为什么民工
工资
三、四百一天,但他们大多常年累月下来还是很穷?_百度知 ...
答:
一年365天,农民工实际在工地
干活
多少天?即使能按时足额领到
工资
,一年能挣多少钱?实际开支多少钱?实际结余多少钱? 农民工(即使是有一定专业技能的大工师傅)一天挣三、四百元。大家认为多吗?富吗?羡慕吗? 农民工干工一天,三、四百元工...
为什么好多公司会出现“多干多错,不干
工资
反而更高”的奇怪现象?_百度...
答:
2、在职场上不要太好心 很多新入职的员工为了打点人际关系,混好人脉,刚进公司就显得非常热情,自己工作干完了还不够,想尽办法帮其他老员工
干活
。结果活干得再多,
工资
也是
别人
拿;低眉顺眼惯了,就成了“便利贴”式的...
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